Consulente Strategy&operation in Ambito - Milano, Italia - BIP - Business Integration Partners

BIP - Business Integration Partners

Azienda verificata

Milano, Italia

1 settimana fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

**Entra nel nostro mondo.**

**Trasforma insieme a noi.**

**Quale sarà la tua sfida?**

Sarai parte attiva della nostra practice Energy & Industrial. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore energetico e industrial ma non solo. Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell'ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un'appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.

Per le nostre sedi di prossima apertura su Bari e Lecce, siamo alla ricerca di un/una:
**Consulente Strategy&Operation in ambito Infrastrutturale e Asset - Energy
**Sei tu il nostro nuovo collega?**

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

- Hai maturato un'esperienza compresa tra 1 e 4 anni presso primarie società di consulenza;
- Hai una buona conoscenza del mercato Energy & Utilities;
- Hai sviluppato competenze in ambito Strategy & Operations e nell'analisi, disegno e reingegnerizzazione dei processi aziendali e modelli operativi;
- Conosci i processi operativi dell'Asset Lifecycle Management (pianificazione, progettazione, realizzazione, manutenzione, conduzione e dismissione asset) e/o degli applicativi a supporto nel settore Energy & Utilities (esempio IBM MAXIMO, SAP PM, Infor, etc.);
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese.

Sarai coinvolto in progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business aziendale quali:

- Progetti di ottimizzazione e/o digitalizzazione in ambito Asset Management e Operations in ambito Energy & Utilities (reti di distribuzione e/o trasporto gas, elettriche, idriche, trasmissione del calore, ecc.) ovvero in settori caratterizzati da grandi aziende che gestiscono infrastrutture a rete e asset distribuiti.
- Progetti di ottimizzazione costi di esercizio e metodologie di cost reduction;
- Digitalizzazione di processo e implementazione di programmi di trasformazione tecnologica;
- Innovazione tecnologica di infrastrutture, sistemi OT e asset distribuiti;
- Dimensionamento organici e change management

**Perchè Bip?
**_People at the center of our culture _**

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

**_Challenging yourself _**

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l'autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

**_Unlocking your potential _**

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

**_Work-life Integration _**

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

**Diversity & Inclusion**

Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 -.

**Next Steps**

Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

**Su di Noi**

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le