Commesso Specializzato Assistant Store Manager - Rivarolo Canavese, Italia - LIDL Italia

LIDL Italia

Azienda verificata

Rivarolo Canavese, Italia

3 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

La storia di Lidl nasce in Germania negli **anni '30** grazie al successo di un'azienda di Neckarsulm nel Baden-Württember che si occupava della vendita all'ingrosso prodotti alimentari. L'efficiente modello di business di Lidl ha portato a una rapida crescita aziendale: 15 anni dopo erano già stati aperti 450 punti vendita in Germania e alla fine degli anni '80 Lidl si era diffusa anche oltre i confini tedeschi. L'insegna Lidl, appartenente al** Gruppo Schwarz**, è oggi presente in **31 Paesi** nel mondo con una rete di** oltre punti vendita **e **più di collaboratori**. Quello che ha sempre caratterizzato il DNA di Lidl, fin dalle sue origini, è il **coraggio di esplorare nuovi orizzonti**.

**In Italia Lidl è presente dal 1992, **anno dell'apertura del primo punto vendita ad Arzignano in provincia di Vicenza. Oggi è una delle realtà della grande distribuzione organizzata più moderne e strutturate del Paese e può contare su una rete vendita di **700 supermercati**. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona e conta più di 750 collaboratori. A livello nazionale sono le persone che fanno parte della grande squadra Lidl e che rendono questa Catena il punto di riferimento per la spesa di milioni di italiani. **Qualità **e **freschezza **sono stati fin dall'inizio i punti di forza dell'offerta, oltre all'innata convenienza e alla forte passione per il territorio. Dall'arrivo in Italia l'Insegna ha investito molto nella ricerca di materie prime eccellenti per arrivare a proporre tutto il gusto del nostro Paese attraverso **oltre 3.500 referenze di cui l'80% è Made in Italy**. La vasta offerta si compone per l'80% private label, frutto di strette collaborazioni con partner regionali e locali.

Oltre all'headquarter di Arcole, Lidl Italia si struttura in **10 Direzioni Regionali** che hanno responsabilità operativa dei punti vendita e della relativa piattaforma logística. Gli **11 centri distributivi** su tutto il territorio riforniscono ogni giorno i punti vendita di competenza per assicurare **prodotti sempre freschi e un assortimento completo**.

**Posizione**:
INTRODUZIONE

Nel ruolo di **Commesso Specializzato | Assistant Store Manager** collaborerai con il Capo Filiale | Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita.

Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l'offerta di lavoro che fa per te

LA POSIZIONE

Grazie ad un periodo di formazione inziale, il **Commesso Specializzato | Assistant Store Manager **conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale | Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita.
- Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

- Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite
- Verifica dei prezzi e dell'assortimento dei prodotti esposti
- Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)
- Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)
- Assistenza al cliente
- Sostituzione del Capo Filiale | Store manager in sua assenza.

**Requisiti**:
I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come **Commesso Specializzato | Assistant Store Manager **sono:

- Diploma di maturità o Laurea
- Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata
- Flessibilità e dinamicità
- Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune
- Forte orientamento al cliente

**Altre informazioni**:
LA NOSTRA OFFERTA

Tanti buoni motivi per diventare il nuovo **Commesso Specializzato | Assistant Store Manager** di Lidl Italia**: scopri la nostra offerta**

Retribuzione
- Un contratto di lavoro full-time o part-time con inquadramento al **Terzo** **Livello **(CCNL Distribuzione Moderna Organizzata).
- Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con **RAL a partire da 26.650€** (per un contratto di lavoro full-time) e possibilità di avanzamento economico negli anni seguenti.
- Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.

Benefit
- Interessanti benefit previsti dal sistema di **welfare aziendale**, tra cui buoni spesa annuali e l'adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
- Un **piano sanitario aziendale** che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale mínima di 1 anno).

Ambiente di lavoro
- Un **contesto dinamico** e **inclusivo**, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un **team **di oltre collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
- Un'**azienda sol