Offerte di lavoro

    junior risk project controlling and modelling analyst - Metropolitan City of Florence, Italia - Gi Group SpA Filiale di Firenze Pertini

    Gi Group SpA Filiale di Firenze Pertini
    Gi Group SpA Filiale di Firenze Pertini Metropolitan City of Florence, Italia

    2 settimane fa

    Default job background
    Descrizione
    FILIALE: FIRENZE PERTINI (EX BARACCA)

    HiRevo Office Toscana è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

    Per prestigiosa realtà multinazionale del settore Oil & Gas a Firenze (FI), si ricerca un/una:

    RISK PROJECT CONTROLLING AND MODELLING ANALYST

    La risorsa si occuperà di determinare la redditività dei contratti di servizio a lungo termine. Interagirà con molteplici funzioni e regioni all'interno dell'Area Service toccando aspetti tecnici, finanziari e operativi relativi alla gestione dei contratti di servizio.

    Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

    Gestire la valutazione della redditività del contratto di servizio a lungo termine attraverso un processo annuale conforme a SOX supportato da un modello verificabile (su strumenti IT dedicati) che riflette tutti gli obblighi contrattuali e le prestazioni effettive

    Garantire un'analisi tempestiva e accurata sull'esecuzione del contratto in termini di condizioni finanziarie e operative evidenziando le variazioni e condividendo i loopback delle operazioni

    Fornire al Service Management una stima degli impatti finanziari derivanti dall'analisi della redditività del contratto e preziose indicazioni sulle criticità e sulle opportunità di miglioramento.

    Collaborare con altre funzioni per favorire l'esecuzione regolare dei processi interni, spingendo verso l'adozione e la semplificazione

    Interagire con il team commerciale sulle rinegoziazioni, fornendo preziosi feedback e indicazioni su come sfruttare la struttura contrattuale

    Requisiti richiesti:

    Laurea Triennale in Ingegneria Gestionale, Economia Aziendale o Finanza;

    Minima esperienza maturata in ruoli di Financial Analysis o Controlling;

    Buona conoscenza della Lingua Inglese, sia scritta che orale;

    Conoscenza avanzata di Excel e preferibilmente del software SAP;

    Ottima capacità di analisi, doti organizzative, comunicative e di problem solving.

    Cosa offre l'Azienda:

    • Contratto in somministrazione a tempo determinato di 12 mesi con eventuale prospettiva;
    • Livello di inquadramento e RAL commisurati all esperienza;
    • Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì con flessibilità oraria e mensa interna;
    • Possibilità di Smart Working ibrido;
    • Luogo di lavoro: Firenze.

    Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

    I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

    Consulta tutti i nostri annunci su

    Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

    L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14

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