Cyber Security - Milano, Italia - Sia Partners

Sia Partners
Sia Partners
Azienda verificata
Milano, Italia

2 settimane fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee


Descrizione
dell'azienda

Sia Partners è una società di consulenza manageriale di nuova generazione e pioniera del Consulting 4.0. Offriamo una combinazione unica di IA e competenze di progettazione, al fine di migliorare la consulenza tradizionale e così portare extra valore ai nostri Clienti.

Ad oggi siamo 3.000 consulenti in 20 paesi, connotati da un'impronta globale, multiculturale e competenze in più di 30 settori e servizi.

Attraverso il nostro approccio Consulting for Good, sviluppiamo soluzioni innovative di CSR in grado di posizionare i nostri Clienti ad un livello superiore rendendo così la sostenibilità una leva di trasformazione e di valore.

Descrizione del lavoro
**Sia Partners** ricerca per la propria sede di **Milano **(modalità _hybrid_) un **Associate Manager** da inserire nella **Practice Cyber Security & Resilience**. La persona prescelta verrà coinvolta in progetti che riguarderanno le seguenti tematiche d'intervento:

- Cyber Strategy
- Cyber Risk
- Cyber Compliance
- Cyber Operations
- Cyber Resilience

Sia Partners vi permetterà inoltre di contribuire in modo proattivo alla crescita ed allo sviluppo della Practice di Cyber Security attraverso la proposizione e preparazione di workshop, seminari e pubblicazioni sulle tematiche più innovative in ambito Cyber Security.

Qualifiche

Titolo di studio:

- Laurea Magistrale in Ingegneria, Informatica, Gestione delle Tecnologie e dei Sistemi, Economia.
- Laurea Magistrale in Giurisprudenza, Diritto Internazionale, Criminologia o affine purché con comprovato track record accademico o con esperienze professionali su tematiche Cyber

Esperienza richiesta:

- almeno **5 anni** in primarie società di consulenza o all'interno di strutture progettuali di Cybersecurity e/o IT di aziende operanti in contesti multinazionali.
- Familiarità con alcuni standard, norme e/o best practice di sicurezza informatica, in particolare ISO 270xx, SANS, NIST, CIS, CSA;
Competenze linguistiche:

- utilizzo professionale dell'inglese
- la conoscenza del francese e/o di una eventuale ulteriore lingua straniera è considerato un plus

Soft skills:

- Proattività
- Curiosità per la materia ed i trend tecnologici rilevanti
- Capacità di bilanciare la necessità a lavorare in gruppo (soprattutto in contesti multiculturali) con l'atteso grado di autonomia richiesto dal ruolo
- Capacità di analisi e sintesi
- Forte orientamento al problem solving, commisurato al livello richiesto dal ruolo

Certificazioni:
La disponibilità di almeno una certificazione* per i seguenti ambiti:

- CISM
- CISA
- CRISK
- ISO27002
- ISO22301
- COBIT
- ITIL
- CISSP

Certificazioni di soluzioni di sicurezza di vendor o piattaforme terze sono altresì considerate.

Verranno fatte eccezioni al requisito di quest'ultimo ambito per profili ad alto potenziale o con comprovata esperienza. Se necessario, sarà inoltre definito un percorso formativo _ad hoc_ all'interno del **Cyber Training Program** erogato dal **_Sia Cyber Institute_**.

Informazioni aggiuntive

Perchè unirsi al nostro Team?
- Il posizionamento distintivo rispetto alla concorrenza caratterizzato da un team internazionale ma dalle dimensioni e con un modello organizzativo seamless
- L'opportunità concreta di essere coinvolto in iniziative di trasformazione complesse all'interno del mercato italiano ed internazionale
- Un modello di crescita basato sul merito e sul coinvolgimento personale, nutrito da un'offerta e una metodologia innovativa
- All your information will be kept confidential according to EEO guidelines._
- Sia Partners is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs._

Sia Partners is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.

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