Offerte di lavoro

    capo reparto ortofrutta _ imola - Metropolitan City of Bologna, Italia - Gi Group SpA Filiale di Imola

    Gi Group SpA Filiale di Imola
    Gi Group SpA Filiale di Imola Metropolitan City of Bologna, Italia

    5 giorni fa

    Default job background
    Descrizione
    FILIALE: IMOLA

    Gi Group SpA, autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG) ricerca per PAM PANORAMA:

    CAPO REPARTO ORTOFRUTTA

    La risorsa sarà inserita nel Reparto Ortofrutta di un super store di Imola.

    Si occuperà della gestione completa del reparto Ortofrutta, assicurando l'efficienza delle attività del reparto ed occupandosi degli ordini, del flusso merci e della lavorazione del prodotto.

    Si richiede:

    Esperienza pregressa nel ruolo di capo reparto ortofrutta;

    Conoscenza del prodotto e delle relative lavorazioni;

    Capacità di analisi dei dati economici del reparto;

    Flessibilità oraria a lavorare su turni e nel weekend;

    Precisione e cura dei dettagli;

    Buone doti relazionali e buona capacità organizzativa

    Flessibilità e buona gestione dello stress

    Saranno altresì considerate positivamente candidature junior con conoscenza del prodotto e desiderio di valutare una crescita professionale.

    Orario di lavoro: full-time

    Sede di lavoro: Imola

    La durata contrattuale e la retribuzione saranno valutate in base all'esperienza del candidato.

    Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

    I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

    Consulta tutti i nostri annunci su

    L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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