- Predisposizione a lavorare in contesti produttivi;
- Disponibilità a lavorare su giornata oppure su 2 turni;
- Flessibilità e disponibilità a straordinari;
- Automunito/a.
OPERAIO/A ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO E RIEMPIMENTO - Province of Como, Italia - Gi Group SpA Filiale di Cantù
Descrizione
FILIALE: CANTU'Gi Group S.p.A., Agenzia per il lavoro autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG). Filiale di Cantù, ricerca per importante realtà del territorio operante nel settore cosmetico
ADDETTO/A AL RIEMPIMENTO E CONFEZIONAMENTO
DI COSA TI OCCUPERAI?
La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà dell'attività di riempimento flaconi e confezionamento tramite utilizzo di macchinari semiautomatici, oltre che di un primo controllo visivo.
REQUISITI RICHIESTI:
COSA OFFRIAMO? Possibilità di maturare esperienza all'interno del settore cosmentico, con contratti inizialmente a termine, finalizzati ad una possibile collaborazione a lungo termine.
ORARIO DI LAVORO: Full-Time, da lunedì al sabato, su giornata (8:30-17:30) oppure su due turni (6:00-14:00//14:00-22:00).
SEDE DI LAVORO: Cantù (CO)
Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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