Architetto - Scisciano, Italia - azienda/studio: Moenia srl
azienda/studio: Moenia srl
Scisciano, Italia
Azienda verificata
2 settimane fa
Descrizione
Città: Scisciano (NA)Tipologia contratto: tempo determinato/indeterminato/freelance
Divisione: Ufficio gare
Livello di esperienza: Junior
Moenia srl, società di Ingegneria ed Architettura in forte crescita, altamente specializzata nella progettazione ed esecuzione di lavori pubblici, ha maturato diverse esperienze e conseguito una forte specializzazione nel campo della progettazione architettonica, strutturale, infrastrutturale ed impiantistica. Il gruppo di lavoro ha conseguito la capacità di affrontare con successo i molteplici problemi tecnici e gestionali legati alla ricerca, allo sviluppo e alla progettazione di soluzioni di tipo tradizionale e/o speciale, garantisce un'elevata qualità del servizio potendo contare su tutti i suoi dipendenti e soci.
Ricerca Architetti ed Ingegneri Edili molto motivati con una esperienza nel settore di 0-2 anni.
Sono richieste:
- spiccata competenza concettuale, gráfica e progettuale
- esperienza nelle prime fasi di progettazione
- solide competenze in AutoCAD, Adobe Suite e Office
- esperienza in Revit
Sarà apprezzato:
- l'utilizzo di software di 3D Visualization (Lumion).
Titolo di Studio
Laurea triennale o Magistrale in Arcihtettura o Ingegneria Edile - architettura
Competenze
PRENDERE DECISIONI EFFICACI - Strutturare le attività in base a priorità, azioni, risorse e vincoli
INDIVIDUARE SOLUZIONI - Avere un quadro generale delle diverse situazioni e reinterpretarle in modo prospettico
GESTIRE LE EMOZIONI - Riconoscere le emozioni proprie e degli altri ed esprimere e regolare le proprie reazioni
COMPRENDERE IL CLIENTE - Abbraccia le esigenze, le aspettative e i requisiti dei clienti interni ed esterni per garantire la massima soddisfazione
GUADAGNA FIDUCIA - Tieni in considerazione l'opinione di tutti e rimani aperto alla diversità
PROMUOVERE LO SVILUPPO SOSTENIBILE - Promuovere l'impegno mantenendo le promesse come modello di comportamento
PENSARE AL FUTURO - Capitalizzare le esperienze e tradurle in piani d'azione per il futuro
PIONIERE DEL CAMBIAMENTO - Abbraccia attivamente il cambiamento e trai vantaggio dalle nuove circostanze
COSTRUISCI UNA RETE: crea relazioni di fiducia tra i dipartimenti e all'esterno dell'organizzazione
**nessuna