HR Manager - Lecce, Italia - jobtech

Descrizione

Jobtech, agenzia per il lavoro digitale, ricerca un/a HR Manager - Talent & Culture Lead, per conto di una nota realtà del settore Hospitality, sita a San Cassiano, in Alta Badia.

Alle porte del Parco Naturale Fanes-Senes-Braies, la realtà in questione è posta in una posizione tanto affascinante quanto surreale. Immerso in un bosco di conifere e circondato dalla maestosità delle Dolomiti si colloca perfettamente nel contesto alpino, mantenendo un'atmosfera semplice, ma unica al mondo.

Le due strutture, il Camping e la Mountain Lodge, sono pensati per tutti gli amanti della natura incontaminata, ma anche dei servizi e delle comodità che rendono la vacanza indimenticabile (centro Natuta Wellness, ristoranti, baite, sale letture e TV, skiroom, etc.).

In questo progetto, l'HR Manager si concentrerà sulla promozione di un ambiente lavorativo positivo, sull'attrazione e sulla trattenuta dei migliori talenti, sulla promozione di una forte cultura organizzativa che si allinei ai valori e agli obiettivi dell'azienda; supervisionerà le attuali unità di business e svolgerà un ruolo cruciale nell'espandere questi sforzi per includere nuove unità di business all'interno del gruppo.

Quali saranno le aree operative del tuo ruolo?

• Pianificazione e previsione della forza lavoro;
• Gestione del budget per talento e compensi;
• Strategia di acquisizione e reclutamento dei talenti;
• Amministrazione di Compensazioni e Benefici;
• Sistema Informativo di Gestione delle Risorse Umane (HRMS) / Sistema Informativo delle Risorse Umane (HRIS);
• Metriche di Performance e Reporting;
• Collaborazione con le parti interessate per garantire la conformità Salute e Sicurezza.

Entrando nel Management Team e riportando direttamente al CEO, supporterai la Direzione nella implementazione del nuovo HR Framework, contribuendo alla condivisione e co-creazione di una cultura aziendale positiva e inclusiva.

Quale profilo ricerchiamo?

• Esperienza pregressa di almeno 7 anni nel settore Hospitality ;
• Hai avuto modo di toccare diverse aree del mondo HR, dalle hard alle soft;
• Parli fluentemente inglese. La conoscenza di altre lingue sarà considerato un plus;
• Sei abituato a muoverti in contesti informali, veloci, giovani e in strutturazione;
• Ti piace fare le cose in modo diverso ed esplorare nuovi modi;
• Abbracci l'innovazione e ti adatti perfettamente a una cultura che incoraggia idee audaci;
• Ti entusiasmi per la digitalizzazione, le app, i cruscotti, i sistemi IT e l'eliminazione della carta;
• Puoi mantenere un leadership remota, connettendo le squadre, indipendentemente dalla distanza, promuovendo l'unità;
• Sei un amante della montagna: del resto ti godrai uno dei panorami più belli del territorio

Cosa ti offriamo?

• RAL commisurata all'esperienza, range tra € €50000 (inquadramento Quadro);
• Contratto a Tempo Indeterminato;
• Vitto e alloggio;
• Possibilità di auto aziendale oppure rimborso chilometrico per trasferte di lavoro;
• Un ambiente dinamico e fortemente orientato all'innovazione;
• Possibilità di lavorare in un paradiso sulla Terra, letteralmente.

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Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Lingue richieste

• Italiano: Professionale completa
• Inglese: Professionale completa

Requisiti obbligatori

Requisiti opzionali

Condizioni economiche

• RAL: € €50000 in base alla seniority + benefit

Trattamento

Tempo indeterminato

Turni di lavoro