payroll specialist - Pescara, Italia - Etjca SpA Pescara

    Etjca SpA Pescara
    Default job background
    Descrizione

    Il nostro cliente, un'importante studio professionale di consulenza, ricerca per la sede di Pescara un:

    PAYROLL SPECIALIST

    Il candidato aiuterà imprese, enti pubblici e organizzazioni nel regolare i rapporti giuridico-economici con i propri dipendenti. Inoltre, curerà gli aspetti giuridici, economici, fiscali e amministrativi relativi alla stipula di un contratto di lavoro e a tutte le sue evoluzioni e varianti: assunzioni e licenziamenti, demansionamenti, trasferimenti, contratti interinali e atipici.

    Descrizione e Caratteristiche della Posizione:

    • Inquadrare il personale dell'azienda, curandone l'iscrizione agli istituti di competenza
    • Curare la stipula di contratti di lavoro tipici e atipici
    • Adempiere agli obblighi previsti dalla legislazione previdenziale e assicurativa
    • Gestire la comunicazione agli enti competenti di malattie, infortuni, assunzioni, licenziamenti ecc.
    • Elaborare buste paga e contributi dei dipendenti
    • Fornire consulenza tecnica (d'ufficio e di parte) in sede di contenzioso
    • Fornire consulenza tecnica per la soluzione di controversie, ricorsi, conciliazioni, arbitrati in materia di lavoro

    Riporto gerarchico: Responsabile

    Relazioni di funzione:

    Interne: Team Di Lavoro

    Esterne: Clienti

    Sede di lavoro: Pescara

    Orario di lavoro: full time

    L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito

    Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

    • Inquadrare il personale dell'azienda, curandone l'iscrizione agli istituti di competenza
    • Curare la stipula di contratti di lavoro tipici e atipici
    • Adempiere agli obblighi previsti dalla legislazione previdenziale e assicurativa
    • Gestire la comunicazione agli enti competenti di malattie, infortuni, assunzioni, licenziamenti ecc.
    • Elaborare buste paga e contributi dei dipendenti
    • Fornire consulenza tecnica (d'ufficio e di parte) in sede di contenzioso
    • Fornire consulenza tecnica per la soluzione di controversie, ricorsi, conciliazioni, arbitrati in materia di lavoro
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