elettricista (841565) - Province of Perugia, Italia - Gi Group SpA Filiale di Perugia

Descrizione

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

RICERCA

per azienda cliente che opera nel campo della Progettazione, Costruzione e Manutenzione reti di Illuminazione pubblica tradizionale e smart, illuminazione architetturale, di Reti Adibite al trasporto dell'Energia in Bassa Tensione

OPERAIO ELETTRICO JUNIOR

Mansioni e Responsabilità

La risorsa selezionata non deve possedere particolari competenze in ambito elettrico, ma buona manualità e disponibilità a crescere nel settore elettrico. Previste trasferte giornaliere nel territorio umbro

Requisiti richiesti:

• Ottima manualità e propensione per l ambito tecnico.
• Patente B e possesso di un mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro
• Disponibilità per lavori in quota
• Disponibilità a spostamenti e trasferte

Competenze Trasversali (o Soft Skills o Personal Skills)

Team Work

Dinamicità

Problem solving

Offerta Contrattuale

CCNL Metalmeccanica-industria

Durata di contratto da concordare in sede assieme alla RAL e all'inquadramento

Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, spezzato Lunedì al venerdì.

Sede: PERUGIA

Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo