Impiegato/a Ufficio Tecnico - Dosson, Italia - COLFERT

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Azienda verificata
Dosson, Italia

2 settimane fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee


Descrizione
Cerchiamo un Impiegato tecnico da inserire all'interno del nostro dipartimento outdoor, specializzato nella progettazione, produzione ed installazione di sistemi di protezione solare.

Colfert S.p.A. società Benefit è un'azienda specializzata da oltre 50 anni nel settore della commercializzazione di ferramenta e accessori per serramenti in legno, alluminio e PVC.

I valori che ci guidano quotidianamente sono:

- il rispetto della persona e la valorizzazione delle sue qualità all'interno dell'azienda
- la soddisfazione di collaboratori, clienti e fornitori
- la crescita personale delle persone e lo sviluppo dell'azienda
- la qualità nell'organizzazione, nel servizio e nel prodotto
- la trasparenza in ogni sua espressione.

A questi si aggiunge l'obiettivo, conferito dall'essere diventati società Benefit, di perseguire finalità di beneficio comune sui temi ambientali e sociali.

Responsabilità e mansioni principali:
Riportando al responsabile del dipartimento, la risorsa che stiamo cercando si occuperà, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, di:

- Rilievo misure in cantiere e valutazione del contesto e del piano di posa;
- Elaborazione disegni preliminari architettonici con software 2D e 3D;
- Assistenza posa in cantiere;
- Supporto tecnico squadre esterne di posa;
- Sviluppo e progettazione della commessa attraverso software di disegno 2D e 3D e configuratori di prodotto;
- Predisposizione documenti tecnici per la produzione;
Competenze richieste:

- Diploma di geometra o laurea in Architettura o Ingegneria
- Esperienza nei rilievi misure
- Coordinamento squadre esterne di posa e/o settore edile;
- Utilizzo pacchetto Office e dei principali software di progettazione 2D e 3D;
- Preferibile pregressa esperienza nel settore delle protezioni solari;
- Disponibilità a trasferte

Cosa offriamo:

- Un contesto lavorativo giovane e dinamico, all'interno di un'azienda strutturata e in forte crescita
- Formazione continua, per lo sviluppo di hard e soft skills
- Tipologia di contratto e retribuzione commisurate all'esperienza
- Welfare e incentivi legati ai risultati conseguiti

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