addetta alla ricerca e selezione del personale - Foligno (PG), Italia - Umana spa

Descrizione

Umana S.p.A., filiale di Foligno (PG) cerca ADDETTA ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE per un'importante azienda del settore assicurativo. Ti occuperai di gestire l'intero processo di ricerca e selezione del personale, dalla definizione del profilo alla gestione dei colloqui, fino all'inserimento in azienda. Sarai responsabile della gestione delle relazioni con i candidati e con i vari dipartimenti aziendali, garantendo un servizio di alta qualità e rispondendo alle esigenze dell'azienda in termini di risorse umane. Ti occuperai inoltre di gestire la comunicazione aziendale tramite l'uso dei principali social network. Responsabilità: Gestione del processo di ricerca e selezione del personale: definizione del profilo, pubblicazione degli annunci, screening dei CV, gestione dei colloqui.
Gestione delle relazioni con i candidati: comunicazione delle decisioni, feedback, gestione delle aspettative.
Gestione delle relazioni con i vari dipartimenti aziendali: comprensione delle esigenze in termini di risorse umane, proposta di soluzioni adeguate.
Garanzia di un servizio di alta qualità: rispetto dei tempi, delle procedure e delle politiche aziendali in materia di selezione del personale. Requisiti: Laurea in Psicologia, Scienze della Formazione, Risorse Umane o discipline affini.
Esperienza pregressa in ruoli di ricerca e selezione del personale.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Conoscenza delle principali tecniche di selezione e valutazione del personale.
Conoscenza dei principali strumenti informatici e delle piattaforme di ricerca del personale.
Capacità di lavorare in autonomia e di gestire più progetti contemporaneamente.
Orientamento al risultato e alla risoluzione dei problemi.
Disponibilità a brevi trasferte sul territorio. Orario di lavoro part-time di 20h settimanali, dal lunedì al venerdì. Si offre iniziale contratto in somministrazione con prospettive di assunzione a tempo indeterminato. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). % % %%hr%%