Commerciale Técnico Provenienza Settore Elettrico - Brescia, Italia - AXL Spa - Agenzia per il lavoro

AXL Spa - Agenzia per il lavoro

Azienda verificata

Brescia, Italia

1 settimana fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

AxL SpA Alti Profili seleziona per azienda cliente operante nel settore della consulenza e distribuzione di forniture elettriche con specializzazione negli ambiti dell'automazione industriale, della domotica, dell'illuminazione e della distribuzione elettrica:
**COMMERCIALE TECNICO PREVENIENZA SETTORE ELETTRICO O AFFINI**

La risorsa, riportando direttamente al Responsabile Commerciale, si occuperà di effettuare visite presso clienti al fine soddisfare le specifiche esigenze degli stessi. Nello specifico si occuperà di:

- Attività di ricerca nuovi clienti attraverso l'utilizzo di canali informatici e contatto degli stessi;
- Gestione dei clienti attraverso visite mirate;
- Supportare il cliente nella scelta della migliore soluzione per il proprio progetto;
- Sviluppare, gestire e concludere le trattative commerciali nella propria area di competenza, per raggiungere gli obiettivi di vendita assegnati;
- Redazione di preventivi.

Si richiede:

- Pregressa esperienza di almeno 7 anni come commerciale maturata presso aziende operanti nel settore elettrico/elettrotecnico (forniture elettriche/automazione industriale/domotica/illuminazione e distribuzione elettrica, ecc.)
- Diploma o laurea preferibilmente ad indirizzo elettrico/elettronico elettrotecnico;
- Buona conoscenza del pc e del pacchetto Office;
- Spiccate capacità di analisi e problem solving;
- Spiccate capacità nella ricerca clienti e nell'interfacciarsi con gli stessi.

Si offre:

- Lavoro full time su giornata;
- Assunzione diretta e a tempo indeterminato da parte dell'azienda cliente
- Auto aziendale ad utilizzo promiscuo, cellulare, pc + welfare aziendale.

Luogo di Lavoro: BRESCIA (BS)

"AxL Alti Profili e' la divisione di AxL Spa specializzata nella ricerca e selezione di figure professionali di executive, middle management e specialisti funzionali.
Sviluppiamo altresì soluzioni su misura per l'inserimento di giovani talenti, supportati da metodologie di assessment e strumenti specifici di sviluppo hr.
Flessibilità e creatività, nella fase di ricerca, costanza ed accuratezza nel metodo che utilizziamo basato su modelli teorici consolidati. Etica e trasparenza nella gestione dei processi.
Ciò consente di realizzare soluzioni organizzative brillanti e fortemente sintonizzate con le esigenze di business dei nostri clienti"