- supportare i manager di linea e i dipendenti per tutti i processi HR, garantendo l'osservanza delle normative e delle politiche aziendali
- garantire supporto costante al processo di budget, nelle fasi di elaborazione, monitoraggio e analisi
- effettuare l'analisi organizzativa, in termini di ruoli, pianificazione risorse e monitoraggio KPI
- definire e sviluppare politiche di compensation & benefit, in coerenza con le linee guida definite dalla Direzione dell'ospedale, effettuando analisi interne e attività di benchmarking
- presidiare, col supporto delle funzioni di staff, i processi di selezione, performance management, formazione e sviluppo
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Junior HRbp
1 settimana fa
MotorK Milano, ItaliaThe Junior HR Business Partner supports the Head of Talent Management consults with line management, provides daily HR guidance, analyzes trends and metrics, helps in resolving complex employee relations issues, improves work relationships and productivity. He/she acts as consult ...
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Junior Hrbp
1 settimana fa
Gi Group spa Milano, ItaliaJunior Hrbp · Luogo di lavoro: Milano · Hirevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and ...
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Junior Hrbp
1 settimana fa
Gi Group Milano, ItaliaHirevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di profe ...
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Junior HRBP
4 giorni fa
MotorK Milan, ItaliaJunior HRBP - Milan - Motork · The Junior HR Business Partner supports the Head of Talent Management consults with line management, provides daily HR guidance, analyzes trends and metrics, helps in resolving complex employee relations issues, improves work relationships and prod ...
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Junior HRBP
4 giorni fa
MotorK Milan, ItaliaThe Junior HR Business Partner supports the Head of Talent Management consults with line management, provides daily HR guidance, analyzes trends and metrics, helps in resolving complex employee relations issues, improves work relationships and productivity. He/she acts as consult ...
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junior hrbp
1 settimana fa
Gi Group spa Milano, ItaliaJUNIOR HRBP - MILANO · Luogo di lavoro: Milano · Hirevo Office e' la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purch ...
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Junior HRBP
3 giorni fa
Gi Group SpA Filiale di Milano IV Novembre Metropolitan City of Milan, ItaliaFILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: OFFICEHirevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing ...
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Junior HRBP Staff
1 settimana fa
Humanitas Rozzano, ItaliaLa Direzione Risorse Umane e Organizzazione sta ripensando il proprio modello organizzativo-gestionale per essere sempre più in grado di supportare i colleghi clinici e non nel garantire elevati standard di qualità ai nostri pazienti. All'interno di un contesto quindi di forte ca ...
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HR Business Partner Junior
4 giorni fa
Confidenziale Lombardia, ItaliaIl nostro cliente è una prestigiosa azienda multinazionale operante nel settore logistico situato nei pressi di Bologna. · Ci ha incaricati la selezione di un · HRBP JUNIOR · Descrizione e caratteristiche della posizione: · Cerchiamo un HRBP che abbia coperto le aree più importan ...
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HR Generalist
6 giorni fa
LHH Milano, ItaliaOffer: HR Generalist · LHH Recruitment Solutions is looking for an HR Generalist for an international client company based in Milan.The person will be part og the HR team and will be the direct report to the local HR Country Coordinator. · **Responsibilities** · - Acting as the** ...
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Head of Talent Acquisition
1 settimana fa
Human Value Milano, Italia**Il contesto** · Il nostro cliente è un'importante realtà in forte crescita che opera nel settore retail automotive.**Il ruolo**- Disegna ed implementa efficaci strategie di recruiting di figure new graduate/junior, experienced, senior, al fine di soddisfare le esigenze del busi ...
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Junior HR Business Partner
1 settimana fa
BIP - Business Integration Partners Milano, Italia**_Entra nel nostro mondo. _** · **_Trasforma insieme a noi. · - ** · Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione. · Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5. ...
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Talent Acquisition Specialist
4 giorni fa
Everience srl Rho, Italia**Chi Siamo?** · - Siamo nati come realtà italiana operante nei servizi e nella consulenza in ambito informatico e ora grazie al nostro impegno e ai risultati ottenuti siamo parte del un gruppo multinazionale Helpline leader nella trasformazione digitale · - In Italia contiamo +1 ...
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Talent Acquisition Specialist
1 settimana fa
Everience srl Rho, Italia**Chi Siamo?** · - Siamo nati come realtà italiana operante nei servizi e nella consulenza in ambito informatico e ora grazie al nostro impegno e ai risultati ottenuti siamo parte del un gruppo multinazionale Helpline leader nella trasformazione digitale · - In Italia contiamo +1 ...
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HR Employee Relations Advisor
6 giorni fa
Fresenius Medical Care Palazzo Pignano, ItaliaFresenius Medical Care Italia, multinazionale leader nella produzione di macchinari per la dialisi e nell'erogazione di servizi per il trattamento dell'insufficienza renale, è alla ricerca di un · **HR Employee Relations Advisor**. · La figura richiesta riporterà all'Head of HR C ...
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HR Employee Relations Advisor
1 settimana fa
Fresenius Medical Care Palazzo Pignano, ItaliaFresenius Medical Care Italia, multinazionale leader nella produzione di macchinari per la dialisi e nell'erogazione di servizi per il trattamento dell'insufficienza renale, è alla ricerca di un · **HR Employee Relations Advisor**. · La figura richiesta riporterà all'Head of HR C ...
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Junior HR Business Partner
4 giorni fa
Humanitas Rozzano, ItaliaJunior HR Business Partner · (persone titolari dei diritti di iscrizione/inserimento negli elenchi e graduatorie ai sensi dell'art. 8 della l. 68/1999 contenente norme per il diritto al lavoro delle persone con disabilità) · Siamo alla ricerca di un giovane HRBP da inserire nell ...
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Talent Acquisition Specialist
1 settimana fa
EVERIENCE Milan, Italia A tempo pienodel lavoro · Chi Cerchiamo? · Nell'ottica dell'ampliamento del nostro team Talent Acquisition, stiamo cercando un* Recruiter Senior con focus nella selezione di profili IT con un buon livello di inglese, che abbia voglia di crescere con noi · La risorsa si occuperà di supportare ...
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Talent Acquisition Specialist
5 giorni fa
Everience Milano, Italiadell'azienda · Chi Siamo? - Siamo nati come realtà italiana operante nei servizi e nella consulenza in ambito informatico e ora grazie al nostro impegno e ai risultati ottenuti siamo parte del un gruppo multinazionale Helpline leader nella trasformazione digitale · - In Italia ...
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Regional Rewards Manager
3 giorni fa
Davide Campari Milano N.V. Sesto San Giovanni, Italia PermanentKey Responsibilities and Activities · Compensation Process Management · Ensures all global job family roles in the regional operations are consistent with the global job architecture guidelines and are accurately and regularly graded using the global job evaluation methodology ...
Junior HRBP - Rozzano, Italia - Humanitas
Descrizione
La Direzione Risorse Umane e Organizzazione sta ripensando il proprio modello organizzativo-gestionale per essere sempre più in grado di supportare i colleghi clinici nel garantire elevati standard di qualità ai nostri pazienti. Per questo siamo alla ricerca un/una giovane HRBP che supporterà il team dedicato alla gestione dei Servizi Assistenziali (Infermieri, OSS e Ausiliari).
La persona prescelta avrà la responsabilità di tutti i processi HR concernenti il personale clinico-assistenziale, in particolare dovrà:
Profilo
Il/La candidato/a ideale ha una laurea di secondo livello e un eventuale Master in Human Resources Management, possiede almeno 2 anni di esperienza in un ruolo gestionale ed una pregressa competenza come specialist, preferibilmente all'interno di contesti complessi.
Completano il profilo: un forte orientamento al risultato, ottime doti relazionali, comunicative ed organizzative, passione, curiosità, intraprendenza e flessibilità.
L'interesse per la Sanità costituirà elemento preferenziale.
