La risorsa verrà inserita nell'ufficio HR e si occuperà di: elaborare le buste paga, calcolando la corretta retribuzione spettante, le varie indennità, le trattenute fiscali e quelle previdenziali elaborare e diffondere tra il personale tutte le comunicazioni contrattuali obbligatorie e tutti gli ordini di servizio che riguardano le risorse umane calcolare le presenze dei dipendenti monitorare il costo del lavoro, presentando periodici report alla direzione contabilizzare ogni costo sostenuto per il personale e determinare il rapporto costo/guadagno per ogni dipendente,comunicando i risultati ai vertici aziendali fornire ai dipendenti consulenze in materia di diritto del lavoro. Il profilo ideale ha maturato esperienza in ambito amministrazione del personale e paghe all'interno di aziende o servizi di consulenza. E' gradita ma non indispensabile l'abilitazione a consulente del lavoro. Gradita la conoscenza dell'applicativo Zucchetti. Importante saper gestire in autonomia tutti gli adempimenti obbligatori in materia assicurativa e fiscale. Si offre un inserimento diretto a tempo indeterminato e full time all'interno di un contesto aziendale solido. La sede di lavoro è raggiungibile con auto, possibilità smartworking. Il contratto prevede una RAL indicativa di in base all'esperienza) + buoni pasto, indeterminato. Per importante realtà aziendale del settore servizi sono in cerca di un profilo di addetto/a paghe (payroll).
