Technical Consultant - Brescia, Italia - GeoJob Recruitment Srl

    GeoJob Recruitment Srl
    GeoJob Recruitment Srl Brescia, Italia

    Trovato in: Jooble IT C2 - 2 settimane fa

    Default job background
    Descrizione
    Per nostro cliente internazionale specializzata nelle costruzioni sportive e ricettive stiamo selezionando un/una: Technical Consultant - Edilizia
    AFTER SALES ENGINEER La figura sarà inserita nell'Area Installazioni, team composto da 4 risorse, si dovrà occupare di :
    • supporto a dealer e aree commerciali , inerenti l'installazione e l'after-sales;
    • definizione standard aziendali per interventi after-sales;
    • preparazione documentazione interventi after-sales o manutenzione (O&M manual, Intervention Method, Rams, ecc);
    • definizione tecnica e preparazione lista materiali per interventi after-sales;
    • preparazione documentazione HSE per interventi after-sales;
    • preparazione e aggiornamento degli strumenti informatici necessari per lo svolgimento del ruolo.
    • Titolo di studio: diploma geometra e/o Laurea in Architettura/Ingegneria;
    • Esperienza pregressa nel ruolo;
    • Ottime doti relazionali, autorevolezza e precisione;
    • Ottima conoscenza lingua inglese.
    DISPONIBILE A TRASFERTE SETTIMALI.
    Contratto a tempo indeterminato .Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alla effettiva esperienza del candidato.L'Azienda vanta un accordo integrativo di Welfare e piano di incentivazione. Luogo di lavoro: Lombardia con trasferte all'estero. GeoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento n. 679 del 2016).