- predisporre la documentazione commerciale di vario tipo, come gli ordini, i documenti di trasporto e le fatture (Italia e estero);
- attività di data entry a sistema: controllare, inserire e gestire le anagrafiche dei clienti, i listini dei prezzi e gli ordini di vendita;
- gestire l'evasione degli ordini di vendita (Italia e estero), monitorandoli e occupandosi delle condizioni commerciali e delle relative consegne;
- gestire la comunicazione con i clienti (Italia e estero), la rete commerciale e le altre funzioni aziendali correlate all'attività di back office;
- supporto all'attività di approvvigionamento stock;
- predisporre la reportistica da diffondere al dipartimento commerciale;
- organizzare e archiviare costantemente i documenti commerciali;
- attività di supporto all'ufficio amministrativo;
- gestire i trasportatori e/o corrieri addetti alla spedizione delle merci e la risoluzione delle eventuali problematiche logistiche
Back Office Commerciale appartenente alle Categorie Protette - Metropolitan City of Florence, Italia - Manpower DIVISION MPP CAT. PROT.
Descrizione
Azienda ambito agri-food
Manpower Professional, Divisione "Beyond" Categorie Protette (L.68/99), sta ricercando per importante azienda del settore agri-food un/a Addetto/a al Back-Office Commerciale appartenente alle Categorie Protette (Art.1/18 - L.68/99) da inserire presso il la sede di VINCI (FI).
La risorsa, inserita all'interno dell'organico composto da altre 3 persone, si occuperà di tutte le attività di back office:
Ricerchiamo un/una candidato/a con diploma e/o laurea ad indirizzo economico e preferibilmente esperienza, come addetto/a al back office e/o customer service.
Saranno considerati titoli preferenziali la conoscenza del gestionale SAP e del pacchetto office (excel avanzato).
Richiediamo conoscenza della lingua inglese in quanto ci si interfaccerà quotidianamente con clienti esteri (mail, telefonate).
Vorremmo entrare in contatto con candidati/e dinamici e flessibili, con voglia di lavorare in team e autonomi nell'individuazione delle priorità e problem solving.
L'azienda definirà l'inquadramento contrattuale del candidato prescelto alla luce dell'effettiva esperienza maturata.
Orario di lavoro: giornaliero, orario 8:30 – 17:30 con un'ora di pausa pranzo.
La ricerca è rivolta esclusivamente al personale appartenente alle Categorie Protette (Art.1/18 - L.68/99).
Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99)
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