tecnico post vendita - Metropolitan City of Bologna, Italia - Gi Group SpA Filiale di Castel Maggiore

Descrizione

HiRevo Mechanics 4.0 Romagna è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per Azienda specializzata nella progettazione e produzione di macchine per il settore alimentare, ricerchiamo:

TECNICO POST VENDITA

La risorsa di occuperà di seguire i clienti gestendo l assistenza da remoto, nello specifico si occuperà della prima diagnosi supportando il cliente per la risoluzione o identificando, in base alla tipologia di guasto, i tecnici da inviare in loco.

REQUISITI RICHIESTI

• Diploma in ambito diploma di istituto tecnico o professionale
• Preferibile esperienza pregressa come tecnico installatore/manutentore di macchine automatiche
• Capacità di diagnosi guasto sia a livello meccanico che elettrico.

COMPETENZE TRASVERSALI

• Manualità e precisione
• Flessibilità
• Predisposizione al lavoro in Team, Proattività,

Orari di lavoro: giornaliero, dal lunedì al venerdì

Tipologia contratto: contratto diretto da parte dell azienda

Zona di lavoro: Bentivoglio (Bo)

Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo