Offerte di lavoro

    operaio edile con patente c - Province of Trieste, Italia - Gi Group SpA Filiale di Trieste

    Gi Group SpA Filiale di Trieste
    Gi Group SpA Filiale di Trieste Province of Trieste, Italia

    4 giorni fa

    Default job background
    Descrizione
    FILIALE: TRIESTE

    Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

    RICERCA

    per azienda cliente operante nell ambito edile/cantieristico

    OPERAIO EDILE CON PATENTE C

    La risorsa deve essere in possesso della Patente C e dovrà occuparsi di:

    movimentazione merce da e verso i cantieri;

    consegna e ritiro materiale da esercizi esterni;

    carico e scarico dei materiali dai mezzi di trasporto;

    supporto alla squadra per l'allestimento del cantiere.

    Requisiti

    Patente C;

    Licenza media o Diploma;

    Preferibile esperienza pregressa nella mansione.

    Offerta Contrattuale

    Si offre iniziale contratto in somministrazione a scopo inserimento. L inquadramento verrà commisurato all esperienza realmente maturata.

    Luogo di Lavoro: Trieste

    Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

    I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

    Consulta tutti i nostri annunci su

    Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

    L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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