Junior - HR Strategy - NextHub Bari - Bari, Apulia

Solo per i membri registrati Bari, Apulia, Italia

1 mese fa

Default job background
30.000 € - 45.000 € (EUR) all'anno *
* Questa fascia di stipendio è una stima effettuata da beBee

Resumen del puesto

Stiamo cercando una figura junior da inserire nel team di HR Strategy di Deloitte NextHub nella sede di Bari, che lavorerà in modalità Hybrid.

Qualificazioni

  • Laurea in materie informatiche, fisica, matematica, Ingegneria Gestionale, Economia e Risorse Umane e spiccata attitudine verso l'Information Technology.
  • Interesse a operare nell'ambito della consulenza e servizi di manutenzione applicativa di soluzioni HCM.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Conoscenza di linguaggi di presentazione e programmazione come: HTML5, javascript, xml, java, abap, VBscript, Python, C, C++, C#, matlab e altri.

Responsabilità

  • Supportare l'analisi, disegno, implementazione ed ottimizzazione di processi e landscape applicativi basati su soluzioni leader di mercato (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM, ServiceNow ed altre) per raggiungere obiettivi di maggior efficienza e standardizzazione dei processi, miglioramento della qualità del dato e reportistica e/o per rilasciare nuove funzionalità.
  • Gestire il ciclo di vita dai requisiti degli utenti: dalla raccolta alla realizzazione di soluzioni progettate per soddisfare i bisogni dei clienti, imparando le tecniche e metodologie di project governance e monitoring per la gestione dei progetti e loro fasi (dall'implementazione alla gestione nel continuo in ottica di servizio)
  • Collaborare con il gruppo di lavoro ed il cliente finale in modo proattivo e collaborativo, andando a gestire i rischi e strategie di gestione e governo dei sistemi e processi
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale, sulla qualità del lavoro e sulla crescita costante del proprio ruolo, legata ai temi di innovazione
  • Essere costantemente aggiornato sulle tendenze di mercato, in ambito Risorse Umane e per quanto riguarda le soluzioni a supporto di contesti di HR Transformation che stanno sempre più abbracciando temi innovativi come: Artificial Intelligence, Machine Learning, Metaverso ed altri.

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