Training and Development Specialist - Meolo, Italia - Human Resources International

Human Resources International

Azienda verificata

Meolo, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

**TRAINING AND DEVELOPMENT SPECIALIST **per consolidato Gruppo della Grande Distribuzione.

La posizione imposta e segue l'attività di formazione delle Risorse Umane e il loro sviluppo professionale per supportare le strategie aziendali.

In particolare:

- Individua i fabbisogni formativi dell'azienda e definisce piani di formazione individuali o di gruppo con l'obiettivo di sviluppare skills professionali individuali o indirizzati alla collaborazione e al team working;
- Segue la formazione obbligatoria in materia di Sicurezza e Igiene Alimentare;
- Definisce percorsi di sviluppo professionale dei dipendenti con potenzialità, destinati a ricoprire ruoli di responsabilità;
- Sviluppa e implementa un sistema di analisi e Valutazione delle Prestazioni per i Responsabili di Funzione dell'azienda;
- Propone e realizza progetti ed indagini indirizzati a valutare il clima aziendale e il livello motivazionale delle risorse umane e a sviluppare il senso di appartenenza;
- Definisce e realizza procedure interne con l'obiettivo di ottimizzare i processi organizzativi aziendali;
- Collabora con l'area Recruiting nella gestione delle relazioni con gli enti esterni (università, associazioni, ecc.) e nello sviluppo del progetto di Employer Branding;
- Individua e propone la realizzazione di progetti di sostenibilità.

Si richiedono inoltre buone capacità relazionali, flessibilità, orientamento al risultato, predisposizione al lavoro in team e capacità di operare con proattività in un ambiente dinamico e stimolante.

La sede di lavoro è facilmente raggiungibile dalle province di Venezia e Treviso. **(CTS/23)**

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Orario:

- Dal lunedì al venerdì
- Straordinari
- Turno diurno

Possibilità di pendolarismo/trasferimento:

- Meolo: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)

Istruzione:

- Laurea triennale (Preferenziale)

Esperienza:

- Esperienza in aula: 3 anni (Preferenziale)
- Formazione e sviluppo: 3 anni (Preferenziale)

Lingua:

- Inglese (Preferenziale)