Non si accettano più candidature per questo lavoro
- gestione del personale: l'assunzione, la formazione, la pianificazione degli orari e la valutazione delle prestazioni dei dipendenti
- gestione delle vendite: sviluppo di strategie di vendita efficaci, l'analisi delle prestazioni delle vendite e la supervisione delle attività di marketing e promozione
- gestione dell'inventario: monitoraggio delle scorte e la gestione delle perdite o degli scarti
- servizio clienti: gestire le lamentele e si assicura che lo staff fornisca un'esperienza positiva durante gli acquisti
- gestione delle operazioni quotidiane: supervisione delle operazioni quotidiane dello store, come l'apertura e la chiusura dello store, il mantenimento dell'ordine e della pulizia, e il rispetto delle normative sulla sicurezza e sulla conformità
- gestione delle finanze: gestione del budget dello store, del controllo dei costi e del monitoraggio delle entrate e delle spese
- sviluppo delle strategie di crescita.
- possedere un diploma di maturità o di laurea
- avere esperienza pregressa nel ruolo di almeno un anno
- possedere un'ottima conoscenza della lingua inglese
- predisporre di spiccate competenze organizzative, comunicative e relazionali
- predisporre di un orientamento al problem solving
- essere proattivo e flessibile
- appartenere alle Categorie Protette .