export area manager eu - Montecchio Maggiore (VI), Italia - Umana spa

Descrizione

Umana S.p.A. cerca EXPORT AREA MANAGER EU per un'importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica. Ti occuperai principalmente di vendite e supporto alla rete commerciale, gestendo le relazioni con i clienti esistenti e sviluppando nuove opportunità di business. Sarà tua responsabilità assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita, monitorare le performance del mercato e coordinare le attività di marketing. La tua competenza linguistica e la tua esperienza saranno fondamentali per il successo in questo ruolo.
Responsabilità:
Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nel mercato di riferimento (Europa nord, centro ed est ) attraverso la distribuzione esistente e attraverso la creazione di nuovi accounts.
Definizione e implementazione delle strategie di vendita in linea con gli obiettivi aziendali.
Definizione del budget di vendita per aree e clienti.
Monitoraggio costante delle performance di mercato e dei competitor.
Coordinamento delle attività di marketing e comunicazione con i clienti.
Trasferte ben strutturate e pianificate sul territorio per lo sviluppo del business.
Gestione ed implementazione se necessario di agenti ove necessario.
Responsabilità sul fatturato e margine industriale di vendita.
Responsabilità su account receivables in base agli obiettivi stabiliti.
Requisiti:
Solida esperienza commerciale nel campo metalmeccanico legato ai motori elettrici e/o alle pompe di movimentazione fluidi.
Forti caratteristiche di leadership e visione del business.
Capacità spiccata ad acquisire velocemente nozioni tecniche .
Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori).
Esperienza pregressa in un ruolo simile.
Ottime capacità di negoziazione e vendita.
Conoscenza avanzata della lingua inglese (livello C1).
Preferibile conoscenza di livello intermedio superiore della lingua spagnola (livello B2).
Preferibile conoscenza di livello intermedio superiore della lingua francese (livello B2).
Disponibilità a frequenti viaggi di lavoro.
Capacità di lavorare in team e gestire relazioni a tutti i livelli.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).