Talent Acquisition SPecialist - Milan
1 giorno fa

Descrizione del lavoro
La risorsa si occuperà di:Gestire end-to-end il processo di recruiting e selezione di profili commerciali sul mercato italiano;
Pubblicare e monitorare annunci di lavoro sui canali più efficaci;
Svolgere attività di screening CV e conduzione di colloqui strutturati e competency-based;
Valutare i candidati finalisti e supportare le fasi di offerta e chiusura;
Collaborare con stakeholder interni per comprendere fabbisogni e priorità di inserimento;
Supportare attività HR amministrative e il processo di onboarding;
Lavorare in un ambiente ad alto ritmo, con obiettivi chiari e misurabili.
Skills, esperienza e studi:
Requisiti richiesti:
Ottima conoscenza della lingua italiana (scritta e parlata);
Laurea in Risorse Umane, Psicologia, discipline economiche o affini;
2-3 anni di esperienza nella selezione di profili commerciali;
Esperienza in contesti dinamici e orientati alla performance;
Disponibilità al lavoro in presenza in ufficio a Milano Certosa.
Competenze personali:
Approccio strutturato e orientamento ai risultati;
Proattività, autonomia e capacità organizzativa;
Ottime doti comunicative e relazionali;
Abitudine a lavorare per obiettivi e scadenze.
Offerta:
Contratto CCNL a tempo determinato (12 mesi);
Possibilità di conferma con contratto a tempo indeterminato;
RAL: € 25.000;
Bonus all'inserimento di nuove risorse;
Bonus aggiuntivo al superamento del periodo di prova;
Formazione iniziale a Malaga (Spagna).
Luogo di lavoro: Milano Certosa
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