Deal Value Creation Manager - Provincia di Monza e della Brianza, Lombardia, Italia - Mazars Italia spa

Mazars Italia spa
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Azienda verificata
Provincia di Monza e della Brianza, Lombardia, Italia

2 settimane fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee
Descrizione
Entra a far parte del team di Deal Value Creation di Mazars in Italia

Stiamo cercando un brillante Manager da inserire nel nostro intraprendente team di Deal Value Creation che rappresenta un punto di riferimento sia per clienti italiani che esteri.

**La persona potrà essere basata in una delle seguenti città**: Milano o Bologna.

Cerchiamo risorse motivate ed orientate all'obiettivo, che si sentano pronte per ricoprire un ruolo sfidante e di responsabilità.

Offriamo un percorso di crescita che permetta di valorizzare le competenze maturate e realizzare il proprio potenziale, tramite il coinvolgimento in progetti ambiziosi, sfidanti e multidisciplinari.

**Obiettivi**:
**Ti occuperai di**:
Servizi di Business Due Diligence;
Operazioni di Post-Merger Integration (Integration Strategy, Day 1 Planning, Integration Planning, Target Operating Model Design);
Operazioni di Carve out (Carve-out Strategy, Design and Execution);
Analisi delle leve per il miglioramento della performance aziendale;
Business Model Transformation.

**Requisiti**:
Hai un'esperienza di almeno 5 anni maturata in società di consulenza o in azienda nell'ambito di trasformazioni operative, processi di separazione ed integrazione;
Hai una forte motivazione a consolidare la tua carriera professionale in ambito "Transaction";
Conoscenza dell'inglese fluente;
Propensione al lavoro in team;
Hai ottime capacità relazionali, comunicative e sei dotato di proattività;
Sei abile nel comprendere e anticipare le aspettative del cliente e del mercato, nella identificazione e risoluzione di problemi, nell'identificazione dei rischi che una separazione o una integrazione comportano, nel guidare un processo di trasformazione;
Trovare soluzioni innovative a progetti complessi è una sfida cui non sai rinunciare;
Ti piace metterti in gioco, lavorare per obiettivi.

Perché unirsi a noi?

Potrai migliorare le tue competenze in un ambiente internazionale e giovane. Sarai supportato da personale qualificato attraverso una formazione on the job in un'azienda che dà concretamente all'equilibrio tra lavoro e vita privata, anche con una politica strutturata di smartworking.

**Non si entra in Mazars per caso, si sceglie Mazars**: scuola globale di eccellenza che attraverso continui stimoli e formazione ti permette di crescere, consentendoti di sviluppare la tua carriera e le tue aspirazioni sia all'interno che all'esterno della nostra azienda. Il tuo contributo verrà premiato poiché è importante per lo sviluppo futuro di Mazars e dei nostri clienti. Vieni a scrivere il resto della nostra storia con noi - ti farai anche degli amici lungo la strada. Mazars, la scelta intelligente.

Ci aspettiamo che facciate il massimo, ma ci assicuriamo anche che siate ben ricompensati.

Oltre a uno stipendio competitivo e a una retribuzione annuale variabile, offriamo una serie di altri vantaggi, tra cui:
politica strutturata di smartworking
buoni pasto
smartphone e laptop
abbonamento annuale ai trasporti pubblici
assistenza sanitaria integrativa
auto aziendale
flexible benefit

e altro ancora...

Chi siamo?

Mazars è una partnership a livello internazionale, specializzata in audit, contabilità, consulenza e fiscalità. Opera in oltre 95 paesi e territori in tutto il mondo, con l'esperienza di professionisti - più di nella partnership integrata di Mazars - per assistere clienti di ogni dimensione in ogni fase del loro sviluppo.

Mazars in Italia è cresciuta molto velocemente e offre ad ogni collaboratore l'opportunità di sviluppare il proprio talento. Attualmente operiamo con più di 500 collaboratori negli uffici di Milano, Bologna, Roma, Torino, Verona, Padova e Firenze.

Speriamo in una crescita sostenibile negli anni a venire.

**Fatti chiave**:
2,45 miliardi di euro di fatturato globale e +60% di crescita negli ultimi 5 anni;
L'età media del nostro personale è di 32 anni;
Il 53% del nostro staff globale è costituito da donne e il 96% delle donne leader di Mazars raccomanderebbe lo studio a donne laureate;
45+ ore di formazione técnica all'anno;
Accesso globale a LinkedIn Learning;
Opportunità di mobilità internazionale durante la tua carriera;
L'87% dei Mazarian fanno beneficenza.
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