Responsabile Punto Vendita - Veneto, Italia - Confidenziale

Confidenziale

Azienda verificata

Veneto, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Importante Azienda Spa, azienda italiana leader nella vendita del prodotto casalingo, sta attualmente selezionando una figura di RESPONSABILE DI NEGOZIO da inserire nel team del Punto Vendita di nuova apertura in affiliazione Importante Azienda VERONA, presso il CENTRO COMMERICALE SAN BONIFACIO.
La risorsa, a riporto dell'Area Manager di zona, avrà il compito di gestire il punto vendita ed il team utilizzando tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi, applicando la filosofia aziendale.
Responsabilità:
Gestione e coordinamento del personale, motivando tutto il team al raggiungimento degli obiettivi fissati per il negozio e trasmettendo i valori aziendali;
Valutazione del rendimento della performance dei collaboratori, suggerendo programmi di sviluppo personale;
Training al personale sulle strategie commerciali delineate dalla sede;
Gestione dei turni del personale (comprendendo tutti gli eventuali eventi di assenza), assicurando sempre un'adeguata copertura dello store;
Creare un sano e motivante ambiente di lavoro puntando sul team-work;
Valorizzare il prodotto tramite visual merchandising, seguendo le linee guida dell'azienda;
Analisi dei KPI's;
Attività commerciale di fidelizzazione del cliente;
Attività di magazzino e back-office (spunta, rotture, resi, DDT, etichettatura, ecc).
Requisiti:
Esperienza pregressa di 2-3 anni nel ruolo di Store Manager/Referente di negozio;
Precedente esperienza nel settore del casalingo sarà considerato un plus;
Buona conoscenza di tools come ERP, CASSA, ecc.;
Conoscenze di visual merchandising;
Livello di istruzione:
diploma o laurea;
Entusiasmo, motivazione e orientamento al risultato saranno requisiti fondamentali.
Cosa offriamo:
Contratto di lavoro a tempo determinato di 6 mesi;
Full time, distribuite su turni dal lunedì alla domenica;
CCNL applicato Commercio - DMO;
Inquadramento da valutare in base all'esperienza della risorsa selezionata;
Buone prospettive di crescita interna, commisurata al rendimento;
Contesto giovane, stimolante, molto dinamico ed in continua evoluzione;
Periodo di formazione retribuito (2-3 settimane), che potrà svolgersi anche in un punto vendita scuola al di fuori della regione di riferimento.
Contratto di lavoro:
Tempo pieno, Tempo determinato