Export Area Manager - Roma, Italia - Manpower Italia S.r.l.

Descrizione

Per conto di unastrutturata realtà produttiva e commerciale, specializzata nella produzione di snack salati, dolci e prodotti da forno, siamo alla ricerca di un Export Area Manager esperto e motivato. Il candidato selezionato sarà responsabile dello sviluppo e della gestione della nostra presenza sui mercati internazionali, implementando strategie di vendita efficaci e mantenendo relazioni solide con i clienti. Se sei un professionista dinamico, orientato ai risultati e con una comprovata esperienza nell'export, questa potrebbe essere l'opportunità ideale per te.
Responsabilità:
Sviluppare e implementare strategie di vendita per raggiungere gli obiettivi di crescita sui mercati esteri.
Gestire e sviluppare un portafoglio clienti esistente, garantendo un elevato livello di soddisfazione del cliente.
Identificare e perseguire nuove opportunità di business attraverso l'analisi dei mercati di riferimento e il monitoraggio delle tendenze del settore.
Negoziazione di contratti e accordi commerciali con clienti internazionali.
Collaborare con il team interno per garantire una consegna efficiente dei prodotti e un servizio clienti di alta qualità.
Monitorare le performance di vendita e preparare report periodici per la direzione.
Viaggiareper incontrare clienti, partecipare a fiere commerciali e gestire le relazioni commerciali.
Mantenere una conoscenza aggiornata delle normative commerciali internazionali e delle pratiche del settore.
Requisiti:
Laurea preferibilmente in economia, commercio internazionale o campo correlato.
Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di vendita o gestione commerciale nel settore dell'export.
Comprovata esperienza nella gestione di clienti internazionali e nell'espansione dei mercati esteri.
Forti capacità di negoziazione e comunicazione.
Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in modo autonomo.
Conoscenza delle lingue straniere, in particolare dell'inglese, è un plus.
Disponibilità a viaggiare frequentemente.

Si offre inserimento a tempo indeterminato, con pacchetto retributivo competitivo, ponderato sulla base della seniority e della compatibilità col ruolo.

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