addetto/a servizi di accoglienza, reception, segreteria organizzativa - Villafranca di Verona, Italia - In Job spa Filiale di Verona

    In Job spa Filiale di Verona
    In Job spa Filiale di Verona Villafranca di Verona, Italia

    4 settimane fa

    Default job background
    Descrizione

    In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona

    ADDETTO/A SERVIZI DI ACCOGLIENZA, RECEPTION, SEGRETERIA ORGANIZZATIVA

    per realtà operante nel settore cultura/turismo

    Mansioni

    • Attività di segreteria generale;
    • Assistenza alle attività direzionali;
    • Gestione del contatto con i clienti e fornitori via mail e telefono, biglietteria, apertura e chiusura casse fiscali, preparazione report e documenti utili;
    • Attività di archiviazione della documentazione, compilazione, registro analisi e monitoraggio quotidiano delle affluenze;
    • Attività di accoglienza dei clienti, introduzione al museo, visite guidate;
    • Attività di marketing, comunicazione via social e piattaforme per fini turistici;
    • Supporto ai congressi, preparazione sale per eventi.

    Requisiti

    • Pregressa esperienza come receptionist, impiegata/o, segretaria/o, a contatto con il pubblico;
    • Interesse culturale/artistico;
    • Titolo di studio preferibilmente ambito turistico/linguistico/marketing.
    • Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative.
    • Ottima conoscenza del pacchetto Office
    • Conoscenza almeno B1 inglese;
    • Disponibilità a lavorare nei weekend.

    Caratteristiche dell'offerta

    • Contratto: tempo determinato finalizzato all'indeterminato.
    • Luogo di lavoro: Villafranca di Verona (VR)
    • Disponibilità oraria: Full-time, , da martedi alla domenica. Disponibilità nei weekend.

    Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

    Autorizzazione Ministero del Lavoro n SG del 26/11/2004.

    Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato



    by