Igrow Graduate Program - Milano, Italia - Italgas

Italgas

Azienda verificata

Milano, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

**Gruppo Italgas**:
Siamo il **primo operatore in Italia nella distribuzione del gas e il terzo in Europa**. Siamo presenti anche in Grecia attraverso Depa Infrastructure, principale leader ellenico del settore. Oltre al gas, ci occupiamo anche di acqua in Campania e, grazie a Geoside, operiamo nel mercato dell'efficienza energetica, con un'offerta integrata di consulenza su energy management, servizi di finanziamento e soluzioni tecnologiche proprietarie per ottimizzare i propri consumi energetici.
Attraverso Bludigit offriamo s**oluzioni digitali e tecnologiche all'avanguardia** anche ad altri operatori nei settori dell'energia e delle infrastrutture, per supportare ed incentivare la transizione ecologica.

**Job Summary**:
**IGrow** è il Graduate Program di Italgas dedicato a giovani talenti motivati ad intraprendere un percorso di carriera cross funzionale altamente formativo, dove saranno chiamati a portare cambiamento e innovazione nelle aree strategiche dei nostri business.
Il Graduate Program offre l'opportunità esclusiva di partecipare a progetti multi business all'interno di diverse funzioni aziendali e su tutte le sedi del Gruppo.

**Cogli una nuova sfida e diventa protagonista della Transizione Energetica**

Il tuo percorso si svilupperà all'interno di uno dei due stream:

- **Innovation**:Sarai protagonista della transizione energetica, unendo competenze tecniche e manageriali, nella distribuzione del gas e nei nuovi business.
Parteciperai alla creazione di soluzioni innovative in ottica di digitalizzazione dei processi e sistemi con un focus sul mondo analytics.
- **Excellence**:Sarai parte attiva dei processi di un'azienda riconosciuta come leader nel mercato energetico. Svilupperai competenze trasversali alle principali funzioni che guidano la Holding.
Parteciperai a progetti strategici in diversi ambiti aziendali, come Finance, Strategy, Procurement, Legal, HR.

IGrow ha una durata complessiva di **30 mesi**, a partire dal **1 Giugno 2023**, e prevede tre **job rotation in sedi diverse del Gruppo Italgas dislocate sul territorio nazionale.**

**Obiettivi del percorso**:
IGrow ti permetterà di acquisire le competenze necessarie per **ricoprire ruoli manageriali**, imparando a gestire le sfide quotidiane del business e progetti ad alto contenuto strategico e di innovazione.

Grazie all'affiancamento di professionisti ed esperti durante tutto il percorso, ti accompagneremo nella tua crescita personale e professionale fino al raggiungimento di un ruolo di responsabilità all'interno del Gruppo.

La **mobilità geográfica** rappresenta un'opportunità irrinunciabile per comprendere la complessità di un Gruppo multibusiness e capillare in aree territoriali differenti.

**Ulteriori Competenze**:

- Laurea magistrale in ambito ingegneristico, scientifico, economico, finanziario o giuridico conseguita con ottimi risultati;
- Laurea conseguita da non più di due anni o in fase di conseguimento entro il 2023;
- Disponibilità alla mobilità geográfica su tutto il territorio italiano per l'intera durata del programma;
- Orientamento ad una carriera trasversale;
- Precedenti esperienze di stage o lavoro;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, meglio se avvalorata da un'esperienza all'estero;
- Disponibilità ad un inserimento full time dal 1° giugno 2023;
- Digital mindset e capacità analitiche;
- Coraggio, curiosità, comunicazione efficace.

**La nostra offerta**:

- Contratto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo dedicato e dinamico per tutti gli anni di durata del programma;
- Premio di produzione;
- Politica di relocation a carico dell'azienda;
- Lavoro ibrido;
- Percorsi di formazione técnica e manageriale attraverso la nostra Academy;
- Iniziative per il welfare e benessere del dipendente.

**Il processo di selezione**:

- Candidatura entro il 30 aprile 2023
- Video intervista con HR
- Test on-line logico attitudinali
- Assessment in presenza
- Intervista individuale con Line Manager ed HR