Cfo consulenti enterprise Performance Management - Bologna, Italia - BIP - Business Integration Partners

BIP - Business Integration Partners

Azienda verificata

Bologna, Italia

3 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

**_Entra nel nostro mondo. _**

**_Trasforma insieme a noi.
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Per le nostre sedi di Milano, Roma e Bologna stiamo ricercando consulenti esperti in ambito Enterprise Performance Management che entrino a far parte del nostro centro di eccellenza dedicato ai CFO Services.

All'interno del nostro centro di eccellenza avrai l'opportunità di lavorare in progetti di trasformazione della funzione Finance contribuendo alla innovazione dei modelli di controllo, modelli operativi e processi e sistemi di pianificazione e reporting per primarie aziende nazionali ed internazionali.

Consulenti - Enterprise Performance Management

**Il tuo ruolo**:

- Definizione della strategia di evoluzione dei sistemi ed organizzazione in ambito EPM
- Disegno di modelli e processi in ambito Pianificazione e Controllo, Reporting e Consolidato, attraverso il supporto proattivo e la collaborazione diretta con CFO e Group Controller dei nostri clienti
- Implementazione dei nuovi modelli e processi attraverso l'utilizzo delle piu comuni piattaforme di mercato di EPM
- Supporto al project management

**I tuoi requisiti**:

- Laurea in Economia, Ingegneria o Informatica
anni di esperienza lavorativa su progetti di EPM
- Provenienza dalle principali società di consulenza direzionale
- Conoscenza fluente scritta e parlata della lingua inglese
- Disponibilità per viaggi nazionali ed internazionali
- Conoscenza approfondita dei processi e modelli di pianificazione e controllo, reporting e bilancio consolidato
- Esperienza nella progettazione e implementazione delle principali soluzioni EPM quali ad esempio Oracle EPM, SAP SAC/BPC, CCH Tagetik, Anaplan e Board
- Eccellenti doti di comunicazione e presentazione

Lavorare in Bip significa entrare in team dinamici, con professionisti esperti e progetti di diversa natura, dove vengono valorizzati spirito di iniziativa, creatività, autonomia, responsabilità, problem solving e orientamento al risultato.

**Perchè Bip?
**People at the center of our culture**

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

**Challenge yourself**

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l'autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

**Unlocking your potential**

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

**Work-life Integration**

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

**Diversity & Inclusion**

Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro
Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.
Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 -.

**Next Steps**

Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

**Su di Noi**

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le