impiegato/a amministrativo/a - Province of Brescia, Italia - Gi Group SpA Filiale di Manerbio

Descrizione

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro filiale di Manerbio ricerca per importante azienda cliente:

IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O

La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• front/back office
• gestione pratiche amministrative, inserimento e redazione fatture, pagamenti ed incassi, gestione rapporti con le banche gestione rapporti con i clienti,
• bollettazione
• segreteria

Requisiti richiesti:

Comprovata esperienza nella mansione

Diploma di ragioneria o affini

Ottimo conoscenza della lingua italiana

Sede di lavoro: Castel Mella (Bs); è previsto un periodo di affiancamento della durata di 4 mesi presso la sede di Ambivere (BG)

Tipologia di contratto: inserimento scopo assunzione.

Orario lavorativo: Full Time

Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n.198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo