Impiegato/impiegata per amministrazione e gestione personale - Metropolitan City of Bologna, Italia - Gi Group SpA Filiale di Imola

    Gi Group SpA Filiale di Imola
    Gi Group SpA Filiale di Imola Metropolitan City of Bologna, Italia

    2 settimane fa

    Default job background
    Descrizione
    FILIALE: IMOLA

    Ricerchiamo per importante azienda del settore metalmeccanico

    ADDETTO/ADDETTA ALL'AMMINISTRAZIONE

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    La risorsa individuata sarà formata per gestire in autonomia le seguenti attività:

    Gestione dell'amministrazione legata a contrattualistica, assunzioni, inserimenti presenze, programmazione percorsi formativi, gestione parco auto, preparazione documenti per ingresso nei cantieri dei dipendenti;

    Requisiti richiesti

    Diploma preferibilmente in ragioneria o laurea preferibilmente in economia o ing. gestionale;

    Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;

    Preferibile con minima esperienza attinente;

    Capacità organizzative e senso di responsabilità, buona capacità di problem solving, flessibilità e capacità di lavorare sotto stress;

    Preferibile con buona conoscenza dell'Inglese;

    Inquadramento

    Sede di lavoro: Medicina (BO);

    Tipologia di contratto: inserimento diretto in azienda;

    Orario lavorativo; full time;

    Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

    I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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    Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

    L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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