Addetto/a Paghe e Contributi - Bariano, Italia - EOS Temporary B.V.

EOS Temporary B.V.

Azienda verificata

Bariano, Italia

2 giorni fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

**_EOS Temporary B.V_**. Agenzia per il Lavoro, nuovo brand del gruppo EOS Spa che offre servizi di ricerca e selezione della personale, ricerca per proprio prestigioso cliente operante nel settore degli studi professionali, un:
**Addetto/a paghe e contributi,** sito nella zona di Bariano (BG).

**Posizione**:
**Responsabilità**:
La risorsa seleziona svolgerà le seguenti mansioni:

- Gestione completa del ciclo paghe e contributi (dall'elaborazione dei cedolini alla gestione delle pratiche previdenziali e assicurative);
- applicazione dei contratti di lavoro e delle normative vigenti in materia di lavoro e previdenza;
- elaborazione e controllo dei cedolini paga.
- gestione delle pratiche previdenziali e assicurative;
- Supporto ai responsabili delle risorse umane.

**Requisiti**:
**Requisiti**:
Sei in possesso di questi requisiti?
- Pregressa esperienza maturata (di circa 10 anni) nel ruolo di addetto paghe e contributi;
- richiesta esperienza pregressa in studi professionali;
- ottima conoscenza dei contratti di lavoro e delle normative vigenti in materia di lavoro e previdenza;
- capacità di gestire in autonomia l'elaborazione dei cedolini paga;
- esperienza nella gestione delle pratiche previdenziali e assicurative;
- capacità di lavorare in team e di supportare i responsabili delle risorse umane;
- ottima conoscenza dei principali software di gestione delle paghe;
- buone capacità comunicative e relazionali.

**Sede di Lavoro**: Bariano (BG)

**Orario di Lavoro**: LUN-VEN su giornata

**Si Offre**: contratto indeterminato, diretto con azienda cliente, RAL in base all'esperienza maturata dalla risorsa.

**Altre informazioni**:
**EOS Temporary B.V**. è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro con Aut. Min. 03 del 05/01/2021 ,

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi di legge 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03