Senior Cobol Programmer - Torino, Italia - Enterprise S.P.A.

    Enterprise S.P.A.
    Enterprise S.P.A. Torino, Italia

    1 mese fa

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    Descrizione
    Posizione
    Il Senior Cobol Programmer, che sarà inserito in un team di risorse specialistiche, avrà il compito di garantire la manutenzione dei prodotti software proprietari negli ambienti di runtime della Server Farm aziendale, così come nelle installazioni presso i Clienti finali, monitorandone le performance con l'obiettivo di rimuovere eventuali anomalie e migliorarne le prestazioni, l'affidabilità e la sicurezza. Profilo
    Il candidato ideale è un laureato o diplomato in discipline informatiche, che ha maturato almeno cinque anni di esperienza in analogo ruolo e in possesso dei seguenti skill tecnici:
    Ottima conoscenza dei linguaggi di programmazione sw: Cobol e SQLOttima conoscenza del sistema d'interfacciamento z/OS – OS/390: TSOOttima conoscenza di almeno uno dei seguenti sistemi di management e versioning sw su Mainframe: ENDEVOR, CHANGEMANOttima conoscenza dei tool d'interfacciamento al DB2: QMF e SPUFIOttima Conoscenza del Data Base: DB2Buona Conoscenza del sistema OLTP (Online Transaction Processing): CICSBuona Conoscenza del linguaggio di scripting: JCLÈ gradita la conoscenza di sistemi di DebugUna precedente esperienza di almeno due anni nel ruolo in ambito bancario, come fornitore e/o come dipendente, costituirà titolo preferenziale.
    È indispensabile la buona conoscenza della lingua Inglese, parlata e scritta e la disponibilità a eventuali trasferte sia in ambito nazionale che estero.
    Completano il profilo una spiccata attitudine al problem solving, un efficace approccio relazionale e motivazionale, ottime capacità comunicative, orientamento agli obiettivi, nonché flessibilità e spirito di squadra.
    L'azienda, grazie alla struttura interna Enterprise Academy, garantisce ai propri dipendenti un'adeguata formazione con l'obiettivo di fornire le conoscenze necessarie per introdurli nei vari team di sviluppo.
    Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro s'intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).

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