ST PROTECT - Emilia-Romagna - ST Protect SpA

Descrizione

L'OPPORTUNITÀ IN SINTESI

AZIENDA: ST Protect (gruppo Arroweld SPA)

SETTORE: Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)

RUOLO: Tecnico Industria Tessile (Textile Technical Specialist)

RIPORTA A: Direttore Generale

ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)

SEDE DI LAVORO: Broni (PV) + smart working

RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €36mila

COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Industria tessile, relazioni tecniche tessile, domicilio in zona, automunito, lingua inglese

IL GRUPPO

Arroweld Italia SPA è tra le più innovative imprese di distribuzione industriale in Italia. Fondata nel 1976, ha tracciato una strada nella distribuzione di prodotti e servizi per l'industria, proponendosi come gruppo multicanale, multisettoriale e con un'offerta unica e in espansione. La presenza di strumenti commerciali all'avanguardia caratterizza il gruppo e garantisce ai clienti un servizio qualificato su prodotti ad alta tecnologia. Arroweld ha un fatturato consolidato di €100M+, 450 collaboratori e 14 siti/filiali

L'AZIENDA

• ST Protect nasce nel 1890 (ed è ora parte di Gruppo Arroweld) per progettare e produrre equipaggiamenti protettivi avanzati e Dispositivi di Protezione Individuale (DPI), combinando tradizione e innovazione per offrire soluzioni all'avanguardia a Forze Armate, Protezione Civile e gruppi industriali
• Aree di Business: Militare (equipaggiamenti tattici, giubbotti balistici, protezione anti-batteriologica, tute di sopravvivenza, abbigliamento ignifugo) e DPI (vigili del fuoco, protezione civile, impianti chimici e petrolchimici, utility, manutenzione stradale)
• Stabilimenti: Broni (30 addetti: R&D, prototipazione, logistica) e Romania (90 addetti: produzione avanzata)
• Punti forti: competenza, affidabilità, soluzioni su misura. I clienti la scelgono per qualità dei prodotti, rapidità operativa e approccio concreto. Far parte del Gruppo Arroweld le garantisce solidità e rete distributiva, mantenendo agilità e flessibilità
• Fatturato 2025: €11.5M (+27% rispetto al 2024, un altro +20% previsto nel 2026)

IL RUOLO

• Per potenziare il team, ST Protect cerca un/una Tecnico Industria Tessile (Textile Technical Specialist) che assicuri la corretta gestione del ciclo di offerta, realizzando relazioni tecniche per partecipazione a gare d'appalto e garantendo puntualità, precisione e coerenza tra requisiti prestazionali richiesti e caratteristiche proposte
• È un ruolo destinato a figure con buona autonomia. La figura lavorerà a contatto con le funzioni Commerciale, Progettazione, Produzione e Acquisti

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

• Per operare in un ruolo centrale in un'azienda di valore, storica e in crescita
• Per lavorare per obiettivi, in buona autonomia e a contatto con i vertici
• Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di un'azienda in crescita

SEDE DI LAVORO

Via Circonvallazione, Broni (casello A21 Broni-Stradella, a metà tra Pavia e Piacenza) + smart working parziale dopo avviamento

ORARIO DI LAVORO

Ingresso 8.30-9, pausa 13-14, uscita

LINEA DI RIPORTO

La figura riporterà al Direttore Generale

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

• Analisi richieste di offerta e gare ricevute dai clienti
• Verifica requisiti tecnici, economici e documentali
• Preparazione offerte tecniche
• Gestione documentazione richiesta dal cliente o enti appaltanti
• Predisposizione campionature per verifica tecnica requisiti prestazionali dei prodotti proposti
• (con Prototipazione, Produzione, Logistica e Acquisti) Monitoraggio stato di avanzamento produzione prototipi richiesti in sede di gara o certificazione prodotto
• Digitalizzazione e standardizzazione processi (modelli di offerta tecnica, checklist, dashboard avanzamento)
• Supporto alla comunicazione interfunzionale, riducendo perdite di informazioni tra reparti

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

• Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito
• Perito tessile o percorso studi in area tecnica (o competenze equivalenti)
• Buone competenze ed esperienze per il ruolo; È necessaria la capacità di interpretare capitolati e documenti di gara in ambito tessile
• Buon utilizzo di strumenti informatici
• Buona conoscenza della lingua inglese

CARATTERISTICHE VINCENTI

• Interesse e attitudine a un ruolo 100% Industria Tessile che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
• Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all'apprendimento e al miglioramento costante
• Approccio strutturato (pianificazione, tracciamento, follow-up) e orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, autonomia, affidabilità, accuratezza, metodicità, puntualità, attenzione al dettaglio
• Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d'insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
• Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
• Etica, onestà, riservatezza, cortesia

L'AZIENDA OFFRE

• Inserimento in un ruolo centrale in un'azienda di valore, storica e in crescita
• Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
• Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €36mila
• Autonomia di lavoro
• Possibilità di smart working parziale dopo avviamento

PER CANDIDARSI

• LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
• Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO
• Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore