Agente di Commercio - Perugia, Italia - Human Factory Srl

Human Factory Srl

Azienda verificata

Perugia, Italia

5 giorni fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Per Azienda del settore Gomma e Plastica con sede a Poggiofiorito (CHIETI), leader nella progettazione di nuove soluzioni di packaging e presente attivamente sul mercato nazionale ed internazionale, siamo alla ricerca di:
**AGENTE PLURI-MANDATARIO ISCRITTO ENASARCO-**
**_creazione e sviluppo di rete commerciale di affermata azienda del settore packaging_**

**_TOSCANA- UMBRIA- MARCHE._**

L'azienda è presente sul territorio locale contribuendo ad un'economia circolare e km 0 di cui è fiera di essere parte. La sentita cultura alimentare italiana ha permesso di crescere anche su tutto il territorio nazionale e negli ultimi anni si avvale, inoltre, di collaborazioni fruttuose in campo estero.

La risorsa assolutamente deve risultare ben inserita con esperienza nel settore packaging e del packaging flessibile per poter creare ed ampliare il portafoglio clienti nelle aree assegnate e si rivolgerà sicuramente ad un target di clientela distinguibile in aziende di produzione alimentare, aziende di produzione pet-food, rivenditori e grossisti specializzati in packaging.

**_Requisiti:_**
- agente pluri-mandatario iscritto enasarco;
- Possessore di P.iva;
- Buone competenze informatiche (conoscenza CRM);
- Automunito;
- Pregressa esperienza nel settore packaging e packaging flessibile;

**_Completano il profilo:_**
- propensione alla vendita con ottime doti comunicative;
- capacità di gestione di una trattativa di vendita e fidelizzazione cliente;
- spiccato orientamento all'obiettivo e raggiungimento dei risultati;
- approccio consulenziale nei confronti del cliente;
- ottime doti comunicative;
**_Contratto di lavoro:_** Tempo pieno, Contratto con partita IVA

Gli interessati ambosessi (D.Lgs 198/2006) possono inviare un Curriculum Vitae aggiornato e completo dell'Autorizzazione al Trattamento Privacy ai sensi dell'art. 13 Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e degli artt. 13 e 14 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.