addetto stampaggio ad iniezione - Metropolitan City of Turin, Italia - Gi Group SpA Filiale di Rivoli

Descrizione

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane

RICERCA per azienda operante nel settore metalmeccanico in forte espansione, un/una

CAPO TURNO CON ESPERIENZA IN STAMPAGGIO AD INIEZIONE

La risorsa sarà inserito all interno di un team e si occuperà di:

staffare i pezzi e la macchina

• fare gli avvii delle macchine
• dirigere un turno

Requisiti

Esperienza nello stampaggio ad iniezione

Ottima conoscenza degli strumenti da banco (avvitatori, trapano a colonna )

Buona manualità e precisione nell utilizzo degli strumenti di lavoro

Disponibilità a turni e ad orari flessibili

Automunito

Competenze Trasversali (o Soft Skills o Personal Skills)

Team Work

Flessibilità

Precisione

Buona gestione dello stress

Offerta Contrattuale

Orario di lavoro: full time su 3 turni diurni e notturni dal lunedì al venerdì

Inquadramento contrattuale: CCNL metalmeccanico, 30K RAL, inserimento

Sede di lavoro: Rivoli (TO)

Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo