Contract Manager - Udine, Italia - Umana spa

Umana spa
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Azienda verificata
Udine, Italia

6 giorni fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee
Descrizione
Umana S.p.A. cerca CONTRACT MANAGER per un'importa azienda del settore Distribuzione energia, gas e servizi idrici. Ti occuperai della gestione e programmazione della produzione, avendo un ruolo chiave nel Project management e nella Supply Chain. Sarai responsabile della gestione dei contratti, della pianificazione e del controllo delle attività di produzione, garantendo il rispetto dei tempi e dei costi previsti. Avrai un ruolo fondamentale nel coordinamento delle risorse e nel monitoraggio delle performance, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Responsabilità:

- Gestione dei contratti: sarai responsabile della negoziazione e dell'implementazione dei contratti, garantendo il rispetto delle condizioni stabilite.
- Pianificazione della produzione: dovrai programmare le attività di produzione in base alle esigenze dell'azienda, ottimizzando i processi e garantendo l'efficienza.
- Controllo delle attività: avrai il compito di monitorare l'andamento delle attività di produzione, intervenendo in caso di necessità per garantire il rispetto dei tempi e dei costi previsti.
- Coordinamento delle risorse: dovrai coordinare le risorse coinvolte nel processo di produzione, promuovendo un clima di collaborazione e di condivisione degli obiettivi.

Requisiti:

- Titolo di studio: Scuola secondaria di II livello (superiori)
- Esperienza: almeno 4-7 anni nel ruolo di Contract Manager o in posizioni simili
- Conoscenza del settore: esperienza nel settore della distribuzione di energia, gas e servizi idrici
- Competenze in project management: capacità di gestire progetti complessi, coordinando risorse e tempi
- Competenze in supply chain: conoscenza dei processi di supply chain e capacità di ottimizzarli
- Competenze contrattuali: esperienza nella gestione dei contratti e nella negoziazione delle condizioni
- Competenze analitiche: capacità di monitorare e analizzare le performance, intervenendo in caso di necessità
- Competenze relazionali: capacità di lavorare in team e di coordinare le risorse
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