Addetto/a Sistema Gestione Qualita' - Cologne, Italia - La risorsa umana

La risorsa umana

Azienda verificata

Cologne, Italia

6 giorni fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Inserita il 20/02/2024 _

**SEDE LAVORATIVA**: Cologne (BS)**NUM. CANDIDATI**:1** **ADDETTO/A SISTEMA GESTIONE QUALITA' (COLOGNE)**

**RAPPORTO LAVORATIVO**: TEMPO INDETERMINATO

**ORARIO LAVORATIVO**: FULL TIME

**REQUISITI**:
La risorsa ideale presenta:

- Laurea o diploma in campo correlato.
- Esperienza comprovata nella gestione della qualità, preferibilmente in aziende del settore gomma/plastica.
- Conoscenza approfondita degli standard ISO9001:2015 e delle metodologie di miglioramento continuo.
- Eccellenti capacità di comunicazione e problem-solving.

Diversamente vi invitiamo a non demordere Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

***

**DESCRIZIONE**: La Risorsa Umana, Agenzia Per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale - Brescia - ricerca un professionista altamente motivato per ricoprire il ruolo di ADDETTO/A SISTEMA GESTIONE QUALITA' presso storica azienda specializzata nello sviluppo e nella compoundazione di mescole ad altissimo contenuto tecnologico.

**AZIENDA**

Storica azienda specializzata nello sviluppo e nella compoundazione di mescole ad altissimo contenuto tecnologico.

**POSIZIONE LAVORATIVA
**La figura avrà la responsabilità di gestire e mantenere il Sistema Qualità Aziendale conformemente agli standard ISO9001:2015 e alle esigenze specifiche dell'azienda. Nello specifico si dovrà occupare di:

- Implementare e mantenere il Sistema Qualità Aziendale secondo gli standard ISO9001:2015. Gestire la Politica Aziendale, l'Organigramma, e l'Organizzazione e Contesto aziendale. Analizzare le esigenze delle parti interessate e sviluppare strategie per soddisfarle. Identificare e gestire i rischi e le opportunità legati ai processi aziendali. Definire e monitorare gli obiettivi di qualità e le modifiche necessarie. Supervisionare i processi aziendali e pianificare miglioramenti. Documentare e verbalizzare attività migliorative interne, stabilendo obiettivi, scadenze e costi. Gestire le risorse umane in termini di formazione, polivalenza e conservazione dei documenti legati alla formazione. Condurre Riesami della Direzione periodici. Monitorare i dati indicatori e condurre audit interni, audit clienti e self-audit.