Payroll Coordinator - Milano, Italia - Marriott International, Inc

Marriott International, Inc

Azienda verificata

Milano, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

**N. Posizione**

**Categoria la Posizione** Finance & Accounting

**Sede** Sheraton Milan San Siro, Via Caldera, 3, Milan,., Italy VISUALIZZA SULLA MAPPA

**Tipologia** Full-Time

**Lavora da remoto?** N

**Trasferimento?** N

**Tipo posizione** Non-Management
***

All'interno del nostro dipartimento Risorse Umane, stiamo ricercando lo specialista dell'Amministrazione del Personale (Payroll Coordinator) per la nostra fantastica oasi urbana.

**RESPONSABILITA'**:

- Inserimento dati delle presenze e paghe nel sistema ADP controllando i dati delle paghe e mantenendo file e registri per produrre rapporti accurati sul periodo delle paghe in conformità con gli standard della Compagnia
- Responsabile della gestione amministrativa del personale, della corretta applicazione delle norme contrattuali e di legge e dei diversi adempimenti connessi all'intero ciclo di vita dei dipendenti
- Interlocutore chiave per le attività relative agli aspetti amministrativi del personale
- Assicurare qualità e tempestività dei dati per gli ambiti di competenza
- Gestione dei rapporti con gli Enti, Consulenti e del Provider Paghe esterno (ADP One Service)
- Aggiornamento in merito alla normativa del lavoro, previdenziale e fiscale, alla sua interpretazione e applicazione in azienda;
- Supporto ai dipendenti relativamente a tutte le tematiche Payroll e previdenziali, benefit;
- Gestire la sorveglianza sanitaria e supporta in tema di sicurezza sul lavoro
- Supporta l'HR Director nell'elaborazione del budget e forecast ed assicura report mensili relativi al costo del personale

**REQUISITI**:

- Laurea in materie economiche/giuridiche costituisce un titolo preferenziale;
- Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo analogo, maturata all'interno di realtà strutturate e dinamiche
- Conoscenza ADP One Service
- Buona conoscenza del costo del lavoro
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Organizzazione, precisione, determinazione, problem solving e buone capacità relazionali.
- Marriott International applica una politica di pari opportunità. Crediamo nel valore di una forza lavoro diversificata e promuoviamo una cultura inclusiva che mette le persone al primo posto. Ci impegniamo a non operare discriminazioni in base a qualsiasi caratteristica personale protetta dalla legge, come disabilità o condizione di veterano, o dalla normativa vigente._

Quando entri a far parte della famiglia Sheraton diventi un componente della sua community globale. Dal 1937 siamo un luogo di incontro e di connessione. All'interno di Sheraton, i dipendenti creano un senso di appartenenza in oltre 400 comunità di tutto il mondo. Invitiamo, accogliamo e mettiamo in contatto gli ospiti attraverso esperienze coinvolgenti e un servizio attento. Se ami il lavoro di squadra e trovi motivazione dall'offrire un'esperienza significativa per gli ospiti, ti invitiamo a esplorare la tua prossima opportunità di lavoro con Sheraton. Unisciti a noi nella nostra mission di essere "il luogo di ritrovo per eccellenza". Entrando a far parte di Sheraton Hotels & Resorts ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International. **Scegli** un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, **iniziare** il tuo percorso verso i tuoi obiettivi **entrare a far parte** di un fantastico team globale e **diventare** la versione migliore di te.