Human Resources Manager - Via Milano - Foorban

Descrizione

HR Manager
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
Inizio:
Marzo 2026 (ASAP)
|
Rho (Milano)
|
Full-time
Chi siamo
Foorban è il partner food & wellbeing delle aziende più innovative.
Dal 2016 rivoluzioniamo il pranzo in ufficio con soluzioni tech, smart e sostenibili:
Primi in Italia con delivery integrato
Pionieri degli smart fridge (lanciati nel 2021)
Oggi siamo
leader di mercato
con oltre 700 smart fridge attivi in oltre 23 province italiane e un team di 150+ persone
Crediamo nel cibo buono, sano e accessibile, riduciamo gli sprechi e supportiamo progetti sociali con Banco Alimentare e Too Good To Go.
Chi cerchiamo
Foorban è in una fase di crescita in cui le persone fanno davvero la differenza.
Per questo cerchiamo un*
HR Manager
che non voglia limitarsi a "gestire l'HR", ma che abbia voglia di
costruirlo, viverlo e farlo evolvere
ogni giorno.
Cerchiamo una figura
proattiva, autonoma e orientata ai numeri
, capace di colloquiare sia su tematiche strategiche che calarsi facilmente nelle necessità, spesso impreviste, dell'operatività quotidiana.
Quindi una persona che si senta a proprio agio in un contesto dinamico, che sappia sporcarsi le mani e che voglia essere
partner diretto del CEO
nelle decisioni people-driven.
Ti riconosci se:
ti piacciono i numeri tanto quanto le persone
non aspetti che qualcuno ti dica cosa fare
dopo un brainstorming non vedi l'ora di passare all'azione
comprendi l'importanza di avere le priorità chiare ma non ti spaventa rivedere i programmi della giornata se emerge un'urgenza
sei ambasciatore per vocazione del benessere dei tuoi colleghi
hai già vissuto una fase di crescita (vera) in una scale-up
La posizione riporta direttamente al CEO e prevede la gestione di 2 risorse (1 HR Business Partner e 1 Office Manager).
Cosa farai
Sarai il punto di riferimento HR dell'azienda, con responsabilità end-to-end su persone, processi e dati.
In particolare:
guiderai e farai evolvere le
attività HR core
(people lifecycle, performance, compensation, clima, engagement)
supporterai il CEO come
partner strategico
sulle decisioni people-driven
lavorerai in modo
data-driven
, monitorando KPI HR e traducendoli in azioni concrete
coordinerai e farai crescere il team HR (HR BP + Office Manager)
metterai mano in prima persona alle attività operative
ti occuperai direttamente delle attività di recruiting operative
contribuirai alla strutturazione dei processi HR in un contesto di crescita
gestirai tematiche HR legate a una popolazione composta sia da White Collar che da
Blue Collar
ti interfaccerai con il Consulente del Lavoro per le tematiche legate a
payroll, contrattualistica e gestione amministrativa
collaborare con i consulenti esterni su temi
HSE
ti occuperai di seguire il rispetto della
compliance interna in materia HSE
validando nuovi processi e best practice
Requisiti
Must have
:
3–5 anni di esperienza
nel ruolo HR (generalista o HR Manager)
Forte
orientamento ai numeri e ai dati
(KPI, analisi, reporting)
Approccio
hands-on
, operativo e pragmatico
Elevata
autonomia e proattività
Esperienza nella gestione diretta di persone
Capacità di lavorare a stretto contatto con il
CEO
Capacità di interfacciarsi con consulenti esterni (Consulente del Lavoro, HSE, fornitori)
Ottime doti organizzative e di problem solving
Nice to have
:
Esperienza in
contesti di scale-up
o aziende in forte crescita
Esperienza come
ex founder di startup
Esperienza HR su popolazioni
Blue Collar
Background in aziende operative/logistiche/food/retail
Familiarità con processi di strutturazione HR da zero o quasi
Attitudine imprenditoriale e mentalità "ownership-driven"
Cosa offriamo
Contratto a
Tempo Indeterminato
, RAL 40.000€ €
Pranzo Foorban offerto
in ufficio
Frutta fresca e caffè sempre a disposizione
Ambiente giovane, veloce, meritocratico e orientato all'impatto
Opportunità reale di avere impatto e ownership su progetti strategici
Info pratiche
Sede
: Via Magenta 77, Rho (MI)
Modalità
: Ibrido
Dotazione
: PC e telefono aziendale
Candidati se hai voglia di crescere, imparare e contribuire con idee fresche. xrdztoy