Tech Team Leader - Milano, Italia - Hibo

Descrizione

Area di interesse:TechTipologia di contratto: Full TimeJob Location: Bologna/Milano/RemoteSiamo alla ricerca di un* Tech Team Leader che voglia entrare a far parte della nostra realtà e contribuire alla gestione e sviluppo di progetti web.Porterai il tuo contributo in termini di innovazione, condividendo le tue competenze e le tue esperienze con gli altri membri del team e potrai seguire un percorso di crescita e formazione tagliato su misura per te.Requisiti Richiesti:Esperienza nel ruolo di Tech Team Leader da almeno 2 anni.Capacità di leadership e gestione di team tecnici.Conoscenza approfondita di PHP, OOP, sviluppo di API, architetture a microservizi e design pattern.Competenze solide in SQL e conoscenza di framework come Symfony / Laravel.Esperienza con strumenti come GIT, DevOps, Docker e Kubernetes.Conoscenza di CMS come WordPress / Drupal / Magento e familiarità con NoSQL, NodeJs / Java, MS Azure / AWS, ReactJS / VueJs, Scrum / Kanban sono apprezzate.Responsabilità Principali:Gestione del Team: Supervisionare e guidare un team di sviluppatori backend PHP e Front End, fornendo supporto, istruzioni e orientamento per garantire il raggiungimento degli obiettivi del progetto e lo sviluppo professionale dei membri del team.Progettazione e Sviluppo: Collaborare con il team nello sviluppo di applicazioni web scalabili e performanti, garantendo che il codice sia efficiente, robusto, manutenibile e ben documentato.Risoluzione dei Problemi: Identificare e risolvere i problemi tecnici complessi, collaborando con il team per implementare le migliori soluzioni e indirizzare le scelte tecniche.Pianificazione e Supervisione: Supportare il Project Manager nell'analisi dei requisiti, nella stima delle attività e nella pianificazione del lavoro del team. Supervisionare l'avanzamento delle attività per garantire il rispetto delle scadenze e la qualità del lavoro.Sviluppo Professionale: Supportare il team nello sviluppo delle proprie competenze tecniche e nell'adozione delle migliori pratiche di ingegneria del software e metodologie Agile.Collaborazione e Comunicazione: Collaborare con i membri del team, altri team e stakeholder esterni per facilitare la comunicazione e la collaborazione. Costruire relazioni solide con colleghi e stakeholder per garantire il successo del progetto.Gestione delle Risorse: Supportare l'azienda nella selezione di nuove risorse e nel mantenimento delle risorse esistenti, proponendo percorsi di crescita e formazione per il team.Ecco un breve riepilogo di cosa offriamo:Opportunità di crescita professionale e sviluppo di carriera in un ambiente dinamico e stimolante.Pacchetto Retribuzione competitivo e allineato alla tua seniorityAmbiente di lavoro collaborativo e innovativo, con un forte focus sull'equilibrio tra vita lavorativa e personale.
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