Project Manager - La Spezia, Italia - MALO Srl

Descrizione

Siamo alla ricerca di un Project Manager - Responsabile di Commessa a La Spezia per ns importante cliente che opera nel settore edile e industriale.

Descrizione del Ruolo

Stiamo ricercando un Project Manager - Responsabile di Commessa altamente qualificato e motivato per unirsi al nostro team nel settore della gestione delle reti e degli impianti ciclo idrico e integrato gas. Il candidato prescelto sarà responsabile del coordinamento delle squadre operative, della gestione della contabilità di commessa e dei rapporti con la committenza, inclusi enti pubblici e privati.

Responsabilità Principali

• Coordinamento delle squadre operative sul cantiere per garantire il rispetto degli standard di sicurezza, qualità e tempistiche.
• Gestione della contabilità di commessa, compresa la preparazione di preventivi e budget, monitoraggio dei costi e della redditività.
• Comunicazione efficace con la committenza, inclusi enti pubblici e privati, per garantire la soddisfazione del cliente e la conformità alle specifiche del progetto.
• Risoluzione tempestiva di eventuali problemi e discrepanze durante l'esecuzione del progetto.

Requisiti

• Laurea o diploma in ingegneria civile, ingegneria ambientale o campo correlato.
• Esperienza comprovata nella gestione di progetti nel settore delle reti e degli impianti ciclo idrico e integrato gas.
• Capacità dimostrata nel coordinare squadre operative e gestire la contabilità di commessa.
• Eccellenti competenze comunicative e capacità di relazionarsi con la committenza e altri stakeholder.
• Orientamento al risultato e capacità di risolvere problemi in modo efficiente.
• Conoscenza delle normative e dei regolamenti relativi al settore.

Benefici

• Opportunità di crescita professionale in un'azienda leader nel settore attiva da più di 60 anni
• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico.
• Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali (RAL base 35-40K da rivalutare in base all'esperienza)

Sede: La Spezia

MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma, soprattutto, in qualità. Questo, grazie ad una continua ricerca attiva attraverso la quale ci distinguiamo da oltre 5 anni (crescita media annuale +130%). Non ci poniamo come un'azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell'azienda stessa: i nostri Recruiter, HR Generalist e HR Manager, saranno virtualmente allocati all'interno dell'impresa cliente