Engineering & Technical Recruiter - Opera, Italia - Jobify Recruiting
Descrizione
_Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting,_ ricerca e seleziona:- **n. 1 ENGINEERING & TECHNICAL RECRUITER **su **OPERA (MI) - Lavoro in Formula Ibrida**
per azienda specializzata in servizi di progettazione e consulenza ingegneristica, che offre ai propri Clienti supporto a 360° nella ricerca, nell'outsourcing e nella mobilizzazione di personale ingegneristico/tecnico altamente qualificato per progetti nazionali ed internazionali
- **L'Azienda Cliente e i suoi valori**:_
Start Up giovane e dinamica che pone al centro del proprio business le persone, il capitale umano e la valorizzazione delle competenze personali, dando grande importanza alla vocazione e alle prospettive di ciascun individuo. Azienda che offre l'opportunità di svolgere un percorso di crescita personale e professionale in un contesto in costante espansione e sviluppo.
**ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ**
La risorsa si occuperà di individuare, selezionare e assumere i migliori talenti tecnici/ingegneristici, lavorando a stretto contatto con i clienti finali, al fine di comprendere le loro esigenze e sviluppare strategie di reclutamento efficaci per coprire le vacancy:
- Raccolta e analisi delle esigenze del cliente;
- Gestione del rapporto diretto con il cliente;
- Redazione della job description dei profili richiesti;
- Pubblicazione dell'annuncio attraverso ATS e piattaforme di riferimento;
- Screening CV, interviste telefoniche e colloqui di selezione;
**REQUISITI**
- Pregressa esperienza di almeno 3 anni maturata nel ruolo e/o affine, nella selezione di profili tecnici e ingegneristici (ad esempio: ingegneri energetici, ingegneri meccanici/elettrici, site manager, PLC, disegnatori CAD, montatori specializzati, automation engineer, ecc.);
- Comprovata esperienza con LinkedIn Recruiter e le principali attività di head hunting;
- Conoscenza di ATS (Applicant Tracking System) e software di gestione delle attività di recruiting;
- Padronanza dei principali canali di recruiting (job board, aggregatori, etc.);
- Buona conoscenza del Pacchetto Office;
- Spiccate doti relazionali e comunicative;
- Proattività, flessibilità e orientamento al risultato;
- Predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione;
- Attitudine commerciale, capacità di trattativa e negoziazione.
- **Requisiti preferenziali**:_
- Buona conoscenza della lingua inglese (Livello B2);
- Pregressa esperienza in attività di sviluppo commerciale nel settore risorse umane.
**ORARIO**
Full Time - Dal Lunedì al Venerdì
Dalle ore 08:30/09:00 alle ore 17:30/18:00
**INQUADRAMENTO**
CCNL Commercio, Contratto a tempo indeterminato
Tredicesima e Quattordicesima
**RETRIBUZIONE/RAL**
€ 25/30 K + parte variabile in welfare al raggiungimento di obiettivi
La retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio con l'azienda.
- **Benefit Aziendali**:_
- Ticket Restaurant giornalieri di € 5,29
- 2 giorni di smart working a settimana, cumulabili sul mese
**SEDE DI LAVORO**
Opera (MI) - Lavoro in modalità ibrida
**Aut. Min. Prot. N.F205S530526 del **
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: €25.000,00 - €30.000,00 all'anno
Benefit:
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile
Tipi di retribuzione supplementare:
- Bonus
- Quattordicesima
- Tredicesima
Possibilità di pendolarismo/trasferimento:
- Opera, Lombardia: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Preferenziale)
Esperienza:
- Technical Recruiter: 2 anni (Preferenziale)
- Recruiting: 2 anni (Preferenziale)
- Ricerca di personale tecnico: 2 anni (Preferenziale)
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