impiegato/impiegata marketing - Province of Bergamo, Italia - Gi Group SpA Filiale di Romano di Lombardia

Descrizione

HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

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IMPIEGATO/A UFFICIO MARKETING e COMUNICAZIONE

La figura inserita in team con altre 3 persone si occuperà di attività di marketing e comunicazione, nello specifico

• preparare brochure e piani informativi;
• preparazione eventi;
• presentazioni di business;
• reportistica di ruolo

Requisiti:

• laurea in ambito marketing/comunicazione e/o similari
• ottimo Inglese scritto e parlato
• buon utilizzo Pc
• gradita esperienza nel ruolo massimo 1/2 anni o profilo neo

Luogo di lavoro: Romano di Lombardia

Orario: full time no smart)

Contratto: inserimento diretto in azienda 12 mesi a tempo determinato

ccnl mtm_ Livello C3

Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo