Addetto/a Al Ricevimento Turnante - Venezia, Italia - GITAV

GITAV
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Azienda verificata
Venezia, Italia

3 settimane fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee
Descrizione
**The Caesar Venezia 2000 (Lido di Venezia).** Siamo alla ricerca di un Addetto/a al Ricevimento turnante **(contratto stagionale da metà febbraio a fine ottobre - richiesto domicilio al Lido o zone limitrofe).** Il ruolo prevede:

- Gestire tutte le operazioni di Front Office e Back Office
- Fornire informazioni/gestire le prenotazioni, fare il controllo degli arrivi e le verifiche amministrative
- Fornire informazioni riguardo il territorio
- Rapporti con vari reparti e figure che operano all'interno e all'esterno della struttura (sistemazione e pulizia camere, ristorazione, manutenzione, marketing, amministrazione, etc)
- Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni (questi ultimi 7/8 al mese)

**Competenze richieste**
- Richiesta esperienza di almeno un anno maturata nel settore in posizioni analoghe
- Ottime capacità relazionali
- Ottima padronanza della lingua inglese parlata e scritta; gradita la conoscenza di una seconda lingua
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Gradita la conoscenza del PMS Scrigno

**Cosa offriamo**
- Contratto a tempo pieno e stagionale da marzo a fine ottobre
- Due giorni di riposo settimanale
- CCNL Turismo III livello

**L'azienda**
Il nostro core business è l'ospitalità turistica; siamo un gruppo italiano in forte espansione con 14 strutture dislocate tra Argentario, Venezia e Roma. Gitav sostiene e promuove lo sviluppo di luoghi unici e armoniosi, strutture dall'ineguagliabile valore naturalistico, storico e culturale, valorizzandone la tradizione e le persone. I nostri tre brand sono: The Caesar Hotels, Gitavillage e Gflats.
Ci piace crescere ogni giorno e sviluppare un ambiente di lavoro stimolante e positivo. I valori che ci caratterizzano sono la passione, il motore che si muove e ci differenza; l'armonia che risplende quando ricerchiamo equilibrio e bellezza nelle persone, nelle decisioni, nelle azioni; eticità, una bussola che ci guida ogni giorno in ogni decisione; fiducia, un sentimento rivolto a noi stessi, al lavoro, al nostro futuro e soprattutto che esiste fra Noi; innovazione come approccio curioso e proattivo verso il cambiamento; rispetto verso se stessi, le persone, l'ambiente e azioni, la base della nostra identità aziendale e il valore intrinseco della famiglia, radicato in noi che ci porta ad essere una Famiglia.
- Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso._
- L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91._

Contratto di lavoro: Tempo pieno
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