addetto/a ricerca e selezione del personale trainee - Metropolitan City of Turin, Italia - Gi Group SpA Filiale di Pinerolo

Descrizione

Gi Group Spa ricerca per ampliamento Staff interno una risorsa da inserire con la mansione di:

ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE TRAINEE

Il ruolo:

La risorsa verrà affiancata per acquisire le principali competenze relative al mondo HR ed in particolare per la Ricerca e Selezione del personale

Attività previste:

Attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda

Attivazione dei canali di reclutamento

Screening CV

Convocazione dei candidati, affiancamento ai colleghi nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione

Valutazione del candidato: stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento

Restituzione di feedback a seguito del colloquio

Monitoraggio e predisposizione della reportistica prevista del progetto

Supporto nell elaborazione dei contratti di assunzione e accompagnamento del lavoratore durante la missione con eventuali phone-interview di aggiornamento

Requisiti richiesti:

Laurea in materie umanistiche/economiche o titolo equipollente

Personal Skills:

Interesse per il mondo HR

Attitudine al lavoro in team

Capacità di organizzare il lavoro per obiettivi

Offerta contrattuale:

Offriamo un inserimento in stage retribuito della durata di 6 mesi

Sede di lavoro:

· Filiale di Pinerolo (TO)

Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo