Scada/mes Developer - Piemonte, Italia - Confidenziale

Confidenziale

Azienda verificata

Piemonte, Italia

1 settimana fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell'Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l'impresa, come:
Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di un:
SCADA/Mes Developer
Attività:
La persona opererà nell'ambito dei progetti della delivery, in particolare nell'ambito delle soluzioni manufacturing che utilizzeranno preferibilmente componenti del prodotto Wonderware. E' richiesta disponibilità a viaggiare sia in Italia che all'estero.
Seniority:
Valutiamo l'inserimento di figure Junior, Middle e Senior. Sede operativa:
L'opportunità è aperta su Torino e Genova.
Requisiti richiesti:

- Esperienza lavorativa in progetti diautomazione e controllo (meglio se nell'ambito manufacturing)
- Conoscenza dei processi produttivi, di manutenzione e di monitoraggio
- Buona conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato
- Attitudine al lavoro in team ed in plant
- Buona capacità di relazionarsi con il cliente e con gli utilizzatori del sistema
Competenze tecniche richieste:
.NET e framework MVC,.Net Core, C#, SQL Server, RestAPI, Suite Wonderware
Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all'esperienza.Si richiede l'invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati.La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Inviare dettagliato curriculum vitae, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003.