Store Supervisor - Vicolungo (NO) - Timberland

Descrizione

Supervisore negozio (fixed-term, part-time 30hr)Vicolungo (NO)Vi piacerebbe essere in prima linea e guidare l'esperienza dei consumatori in uno dei nostri negozi? Siamo alla ricerca di un Supervisore negozio motivato ed entusiasta che si unisca al nostro team Timberland con sede a Vicolungo.Il Supervisore negozio funge da collegamento vitale tra la gestione del negozio e gli addetti alla vendita, guidando il servizio e le vendite.Timberland fa parte della famiglia VF. VF è un'azienda di abbigliamento globale che consente alle persone di realizzare lo stile di vita desiderato grazie a un'ampia offerta di marchi iconici. Al centro della nostra storia c'è un obiettivo preciso: "We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet." Questo è il nostro scopo. Il motivo per cui ogni giorno ci mettiamo al lavoro è il nostro fine ultimo. Timberland è leader globale nella progettazione e produzione di calzature, abbigliamento e accessori di alta qualità per l'outdoor. Per decenni ci siamo lasciati guidare da un fine superiore: "incentivare gli altri a mettersi in gioco, impegnandosi insieme per rendere il mondo un posto migliore attraverso i nostri prodotti."Cosa prevede il ruoloRiteniamo che i nostri Supervisori abbiano la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda e ci impegniamo a prepararli per il passo successivo verso la gestione del negozio. Il Supervisore negozio si avvale di una combinazione di capacità di vendita e comunicazione per contribuire al successo del nostro negozio.Come fare la differenza

Supportare il team di gestione nell'incentivare le vendite e migliorare i profittiPreparare e motivare gli addetti alla vendita a offrire un servizio clienti di alto livello, assicurando che il negozio sia sempre pronto ad accogliere la clientelaAssicurarsi che il proprio negozio presenti un'estetica gradevole, mantenendo tutti gli standard operativi in linea con le politiche di visual merchandising del marchioGarantire il rispetto delle politiche e delle procedure operativeComprendere gli indicatori KPI del negozio e fare la propria parte nel garantire che questi vengano raggiunti

Quali sono le caratteristiche ideali di un Supervisore negozio

Ama interagire con le persone. Funge da esempio per il resto del team grazie alla sua praticità, entusiasmo e passione per offrire un'esperienza cliente eccezionaleSa parlare con le persone, creare un ambiente di supporto (e divertente) che contribuisca a offrire il miglior servizio possibileHa esperienza nell'apertura e chiusura di un negozio; si assume responsabilità e ruoli di comando quando necessarioHa preferibilmente un background di vendita al dettaglio con qualche esperienza in moda e lifestyleHa eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in italiano che in ingleseHa ottima padronanza nell'uso di MS Office e di diversi sistemi POSÈ flessibile qualora vi sia la necessità di lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività

In aggiunta, ci aspettiamo che questa figura incarni e promuova i nostri principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare.Quali sono i vantaggi del ruoloOffriamo numerosi benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF. Quando si tratta di benefit, garantiamo un pacchetto completo. La maggior parte delle aziende sostiene di offrire uno stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale (da noi è il 50%). E in VF è lo stesso. Ma con qualche differenza. Oltre a tutto ciò, offriamo:

Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchiUna cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamoFormazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente

Libertà di espressioneFacciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un luogo di lavoro che valorizzi le diversità dei nostri dipendenti, consentendo loro di essere sé stessi al lavoro ogni giorno.In qualità di azienda che si impegna per le pari opportunità e per i diritti delle minoranze, VF sostiene i gruppi svantaggiati fornendo pari opportunità sia ai dipendenti di VF che ai candidati.Come candidarsiSe ciò che avete letto ha destato il vostro interesse e vorreste far parte del nostro team, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura.#J-18808-Ljbffr