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impiegato logistica - Roma, Italia - Umana spa
Descrizione
Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI LOGISTICA per un'importante azienda del settore automotive. Ti occuperai della gestione e organizzazione del magazzino, della preparazione degli ordini e della spedizione della merce. Sarai responsabile del controllo qualità dei prodotti in entrata e in uscita, della gestione delle scorte e del monitoraggio delle spedizioni. Avrai un ruolo chiave nel garantire l'efficienza e l'efficacia dei processi logistici, contribuendo al successo dell'azienda.Responsabilità:
• Controllo correttezza e presenza codici sul catalogo ricambi
• Controllo codici presenti negli ordini ricevuti e comunicazione di eventuali variazioni di codice e/o prezzo
• Creazione ordini di materiale sul portale e-commerce dell'azienda
• Calcolo scorte di magazzino in base allo storico delle vendite
• Gestione comunicazioni con il reparto ricambi e tecnico della Casa Madre
• Registrazione fatture acquisto sul Gestionale
• Creazione conferme d'ordine e DDT sul Gestionale
• Gestione comunicazioni con clienti/fornitori via mail, telefono e fax
• Creazione e gestione inventario di magazzino
• Prenotazione passaggio corrieri
• Supporto agli ispettori tecnici in materia di catalogo ricambi e tematiche relative ad azioni di servizio
• Gestione spedizioni materiale relativo a nuovi contratti o progetti, da e verso Casa Madre
Requisiti:
Diploma di scuola superiore o laurea in discipline tecniche
Esperienza pregressa in ruoli analoghi nel settore automotive
Conoscenza della lingua inglese a livello B2
Conoscenza dei principali software di gestione magazzino
Capacità di lavorare in team
Ottima capacità organizzativa e di problem solving
Disponibilità a lavorare su turni
Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).